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廣東省化州市審計(jì)事務(wù)中心2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-06-21 14:06信息來源:廣東省化州市審計(jì)事務(wù)中心

因工作需要,化州市人力資源和社會保障局、化州市審計(jì)局向社會公開招聘化州市審計(jì)事務(wù)中心工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

化州市審計(jì)事務(wù)中心財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)編制工作人員5名。具體職位及要求見《化州市審計(jì)事務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。

二、薪酬待遇

被聘用的人員為事業(yè)編制人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),執(zhí)行化州市事業(yè)單位工作人員薪酬待遇(含住房改革補(bǔ)貼)。

三、報(bào)考條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)會計(jì)專業(yè)招全日制普通高校本科及以上的往屆畢業(yè)生,年齡35周歲以下(即1983年7月4日后出生)。

(四)審計(jì)專業(yè)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生,從事審計(jì)、會計(jì)相關(guān)工作兩年或以上,年齡35周歲以下(即1983年7月4日后出生)。(報(bào)名時(shí)請?zhí)峁⿵氖孪嚓P(guān)工作證明材料)

(五)環(huán)境工程專業(yè)招全日制普通高校本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生,應(yīng)屆生須在2019年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證,年齡35周歲以下(即1983年7月4日后出生)

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘辦法

采取筆試+面試擇優(yōu)方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日至7月12日(上午9:00-12:00、下午15:00-17:30,節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地址:化州市審計(jì)局辦公室(化州市政府辦公大樓四樓西)。

3、所需材料:(1)近期大一寸彩色相片2張;(2)《化州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(雙面打。;(3)有效的身份證;(4)相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證等,未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》,暫緩就業(yè)的還要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(5)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學(xué)生村官”有關(guān)材料)和同意報(bào)考證明;(6)其他重要業(yè)績證明材料原件;(7)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明;(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件,復(fù)印件按(1)至(8)依次排序裝訂出示給工作人員。

4、注意事項(xiàng)

(1)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2007]141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通[2008]50號)有關(guān)規(guī)定,符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)的起始和結(jié)束時(shí)間。經(jīng)審查符合加分條件的服務(wù)基層的考生,筆試成績按規(guī)定加10分。

(2)國有單位在職人員報(bào)考需征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)提供書面證明;屬外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還需所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局同意,在報(bào)名時(shí)提供書面同意報(bào)考證明。

(3)2019年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(4)應(yīng)聘人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件3)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)?忌鷪(bào)名時(shí)必須核對招聘崗位要求的專業(yè)及代碼與自己所學(xué)專業(yè)是否完全一致,凡不一致的,視為不具備報(bào)考及聘用條件。

(二)資格審查

遞交報(bào)名資料后,通過資格審查的應(yīng)聘者根據(jù)相關(guān)通知在指定的時(shí)間到化州市審計(jì)局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見筆試準(zhǔn)考證的考生須知。請保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。如應(yīng)聘人員弄虛作假的,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一律取消其考試及聘用資格,相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

根據(jù)按崗設(shè)考原則,筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容為分別會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)知識。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試在化州市區(qū)進(jìn)行,采取閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會保障局與市審計(jì)局根據(jù)具體情況另行劃定,筆試成績將在化州市人民政府網(wǎng)公布(入圍面試的公布準(zhǔn)考證號、姓名、成績,未入圍的姓名用“*”代替)。

(四)面試

在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。末位成績相同的,一并確定為面試對象。不足比例的,按實(shí)有人數(shù)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生保持電話暢通,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)公布總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試總成績在化州市人民政府網(wǎng)公布(入圍體檢的公布準(zhǔn)考證號、姓名、應(yīng)聘崗位、成績,未入圍體檢的姓名用“*”代替)。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的總成績由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷同一層次的,筆試高分的優(yōu)先;筆試成績相同的,面試主評委成績高者優(yōu)先;主評委成績相同,采取抽簽的辦法確定體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的,按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察

體檢合格的確定為考察對象,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的,其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

(八)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在化州市人民政府網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

五、其他

新聘用人員一經(jīng)錄用,必須能夠按時(shí)到單位工作,試用期1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)滿5年。被聘用人員如違約,需承擔(dān)違約責(zé)任。

本公告由化州市人力資源和社會保障局、化州市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0668—7359522(化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668-7356008(化州市審計(jì)局辦公室)

附件:

1、化州市審計(jì)事務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(2)

2、化州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

化州市人力資源和社會保障局

化州市審計(jì)局

2019年6月19日

原文出處:

http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=49802&groups_id=19

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