廣東科學(xué)中心是廣東省科學(xué)技術(shù)廳主管的副廳級(jí)公益一類（財(cái)政核撥）事業(yè)單位,是全國(guó)乃至亞洲規(guī)模最大的科普教育基地之一，是我國(guó)綠色建筑代表工程、廣東省科技成果展示的重要窗口和廣州市的城市名片。為加強(qiáng)廣東科學(xué)中心專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，面向全社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

㈠ 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

㈡ 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

㈢ 具有良好的品行和職業(yè)道德。

㈣ 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

㈤ 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈥ 年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下。年齡時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

㈦ 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

㈧ 具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東科學(xué)中心2019年公開招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

㈠ 報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間共5個(gè)工作日，報(bào)名信息接收到報(bào)名截止日的24:00為止。

㈡ 報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料（如工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明、所學(xué)專業(yè)證明材料、國(guó)有工作單位同意報(bào)考證明等）掃描電子版發(fā)送到電子郵箱hejs@gdsc.cn。

㈢ 注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn）或廣東科學(xué)中心官網(wǎng)（http://www.gdsc.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3．報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的界定按粵教畢〔2019〕3號(hào)文件執(zhí)行。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

㈣ 資格初審

資格條件初審結(jié)果于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需注意查收電子郵件并保持通訊暢通，自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定筆試開考最低人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)不足無(wú)法開考的崗位取消招聘計(jì)劃。

五、考試

考試方式包括筆試、面試。

㈠ 筆試

時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

筆試包括招聘崗位所需的行政能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力（1份試卷）�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn）或廣東科學(xué)中心官網(wǎng)（http://www.gdsc.cn）公布。

㈡ 面試

資格復(fù)審于筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。筆試及面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn）或廣東科學(xué)中心官網(wǎng)（http://www.gdsc.cn）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

㈠ 關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

㈡ 關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄應(yīng)聘而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，缺額崗位是否遞補(bǔ)由廣東科學(xué)中心上報(bào)廣東省科學(xué)技術(shù)廳研究決定。如進(jìn)行遞補(bǔ)，可在同崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39348115，020-39348148

監(jiān)督投訴電話：020-39348206

附件：

附件1：廣東科學(xué)中心2019年公開招聘工作人員崗位表.doc

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東科學(xué)中心簡(jiǎn)介.doc

附件4：廣東科學(xué)中心聯(lián)系方式一覽表.doc

廣東科學(xué)中心

2019年12月26日

原文出處：

http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2728827.html