為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)一流中心區(qū)，進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍，按照《惠城區(qū)“人才雙千計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩士、博士專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于惠州市惠城區(qū)的人文歷史、自然地理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政務(wù)信息等情況，應(yīng)聘人員可登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn/）查詢(xún)。

二、招聘崗位

公開(kāi)招聘碩博士研究生24名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象

具有普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且具有普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的，時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年11月20日9:00至11月24日16:00登錄公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs）報(bào)名。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB以下)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證件及崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的掃描件。報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。

（二）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年11月30日9:00至12月1日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年12月6日9:00起登錄“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久居民身份證），公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

2.此次招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)《惠州市惠城區(qū)公開(kāi)招聘碩博士研究生報(bào)名表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

4.國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的，須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料；尚未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績(jī)和本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；入圍擬招聘人員的須在2024年9月1日以前提交相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的提交資格證書(shū)材料。

5.國(guó)有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。

6.在國(guó)（境）外就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

7.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

8.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3以上（含1∶3）方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)。

9.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)[2007]141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通[2008]50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)合格者，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》（原件的掃描件），以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

七、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試主要測(cè)評(píng)綜合應(yīng)用能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)及入圍面試人員將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)惠城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，以合格成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單將在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。崗位A01-A19面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面。崗位A20-A24面試采用試講等方式，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與教師崗位匹配的情況。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。面試具體安排另行通知。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

九、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。按照《惠城區(qū)“人才雙千計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》及《惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作方案》有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇保障。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選在同一崗位中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話：(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)

中共惠州市惠城區(qū)委組織部人才股：0752-2386511；

惠州市惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0752-7809306。

監(jiān)督電話：

惠城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-2386522。

附件1：惠城區(qū)2023年公開(kāi)招聘碩博士研究生崗位表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

中共惠州市惠城區(qū)委組織部

惠州市惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月11日

原文出處：

http://www.hcq.gov.cn/hzhcrsj/gkmlpt/content/5/5128/mpost_5128370.html#1463