根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2019年省科協(xié)直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。其中：甘肅科技館管理崗位5名、專業(yè)技術(shù)崗位2名；甘肅省科協(xié)信息中心專業(yè)技術(shù)崗位1名（詳見附表1：《2019年甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守憲法和法律，品行良好。

2.年齡條件：博士研究生或具有副高以上職稱任職資格的人員為1979年1月1日以后出生；碩士研究生或具有中級(jí)職稱任職資格的人員、本科畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生。

3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。招聘崗位以專業(yè)類別劃分的，參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》(附件2)執(zhí)行。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位要求的其它條件。

下列情形不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或未滿影響期限的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序和方法

本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）職位查詢

公開招聘的職位、資格條件等情況，詳見《崗位列表》，可在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml)下載。

（二）報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日（星期二）09∶00至9月20日（星期五）18∶00。具體步驟如下：

1.報(bào)名人員登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息。

2.報(bào)名人員上傳近期2寸免冠白底彩色正面證件照（jpg格式，30kb以下）。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、公告及《崗位列表》。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。其中提交的學(xué)歷、專業(yè)信息，應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由省科協(xié)根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

5.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2019年9月10日（星期二）09∶00至9月21日（星期六）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

6.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月10日（星期二）09∶00至9月22日（星期日）20∶00。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

7.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格初審的報(bào)名人員，可于2019年10月21日（星期一）09∶00至10月26日（星期六）18∶00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)無本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

三、考試和資格復(fù)審

公開招聘分為筆試和面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)70%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，折合總分為100分。

1.筆試。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件（臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的，劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線（200分），達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線方可進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試采取閉卷形式�？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分均為150分。

筆試時(shí)間：

2019年10月27日（星期日）上午

08:30--10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00--12:00綜合應(yīng)用能力

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別為綜合管理類（A類）試卷，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。不同類別筆試全部由人社部人事考試中心統(tǒng)一命制試題�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）為準(zhǔn)。

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試采取閉卷形式，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诟拭C省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml）公布。

2.資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由省科協(xié)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低按3:1確定資格復(fù)審人選。依據(jù)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人選，不受比例限制，資格復(fù)審?fù)ㄟ^可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間在甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（www.gsast.org.cn）公布。資格復(fù)審地點(diǎn)在甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（蘭州市安寧區(qū)銀安路566號(hào)）。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證書等）和2張近期正面免冠白底1寸證件照（與報(bào)名表中照片一致）參加資格復(fù)審。有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供同意報(bào)考證明的、有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報(bào)名費(fèi)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入后續(xù)程序。

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，由本人簽字領(lǐng)取。

3.面試。面試實(shí)行百分制，面試人選比例為3:1。依據(jù)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，不受比例限制。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依照筆試、面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

四、體檢

體檢由省科協(xié)組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢對(duì)象按照各崗位總成績(jī)由高到低1:1比例確定。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

五、考察

體檢結(jié)束后，由省科協(xié)成立考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇�個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、擬聘人員公示

省科協(xié)按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml）和甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)（http://www.gsast.org.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。

七、審批

公示結(jié)束后符合聘用條件的人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。審批備案過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)審批聘用的人員，本人提出放棄聘用資格的，記入其誠信檔案?jìng)洳椤?/p>

九、其他事項(xiàng)

1.此次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。

3.招聘公告在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml)、甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（http://www.gsast.org.cn）、中國(guó)甘肅網(wǎng)（http://www.gscn.com.cn/）公布。

咨詢電話：

甘肅省科協(xié)辦公室：0931-6184260、0931-6184221

甘肅科技館：0931-6184301

甘肅省科協(xié)信息中心：0931-6184297

甘肅省人力資源考試中心：0931-4810240

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：4000010370

監(jiān)督電話：

甘肅省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0931-6184219

甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2019年省科協(xié)直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。其中：甘肅科技館管理崗位5名、專業(yè)技術(shù)崗位2名；甘肅省科協(xié)信息中心專業(yè)技術(shù)崗位1名（詳見附表1：《2019年甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守憲法和法律，品行良好。

2.年齡條件：博士研究生或具有副高以上職稱任職資格的人員為1979年1月1日以后出生；碩士研究生或具有中級(jí)職稱任職資格的人員、本科畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生。

3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。招聘崗位以專業(yè)類別劃分的，參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》(附件2)執(zhí)行。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位要求的其它條件。

下列情形不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或未滿影響期限的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序和方法

本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）職位查詢

公開招聘的職位、資格條件等情況，詳見《崗位列表》，可在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml)下載。

（二）報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日（星期二）09∶00至9月20日（星期五）18∶00。具體步驟如下：

1.報(bào)名人員登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息。

2.報(bào)名人員上傳近期2寸免冠白底彩色正面證件照（jpg格式，30kb以下）。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、公告及《崗位列表》。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。其中提交的學(xué)歷、專業(yè)信息，應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由省科協(xié)根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

5.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2019年9月10日（星期二）09∶00至9月21日（星期六）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

6.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月10日（星期二）09∶00至9月22日（星期日）20∶00。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

7.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格初審的報(bào)名人員，可于2019年10月21日（星期一）09∶00至10月26日（星期六）18∶00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)無本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

三、考試和資格復(fù)審

公開招聘分為筆試和面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)70%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，折合總分為100分。

1.筆試。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件（臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的，劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線（200分），達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線方可進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試采取閉卷形式�？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分均為150分。

筆試時(shí)間：

2019年10月27日（星期日）上午

08:30--10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00--12:00綜合應(yīng)用能力

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別為綜合管理類（A類）試卷，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。不同類別筆試全部由人社部人事考試中心統(tǒng)一命制試題。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）為準(zhǔn)。

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試采取閉卷形式，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诟拭C省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml）公布。

2.資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由省科協(xié)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低按3:1確定資格復(fù)審人選。依據(jù)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人選，不受比例限制，資格復(fù)審?fù)ㄟ^可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間在甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（www.gsast.org.cn）公布。資格復(fù)審地點(diǎn)在甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（蘭州市安寧區(qū)銀安路566號(hào)）。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證書等）和2張近期正面免冠白底1寸證件照（與報(bào)名表中照片一致）參加資格復(fù)審。有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供同意報(bào)考證明的、有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報(bào)名費(fèi)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入后續(xù)程序。

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，由本人簽字領(lǐng)取。

3.面試。面試實(shí)行百分制，面試人選比例為3:1。依據(jù)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，不受比例限制。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依照筆試、面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

四、體檢

體檢由省科協(xié)組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢對(duì)象按照各崗位總成績(jī)由高到低1:1比例確定。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

五、考察

體檢結(jié)束后，由省科協(xié)成立考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇�個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、擬聘人員公示

省科協(xié)按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml）和甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)（http://www.gsast.org.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。

七、審批

公示結(jié)束后符合聘用條件的人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。審批備案過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)審批聘用的人員，本人提出放棄聘用資格的，記入其誠信檔案?jìng)洳椤?/p>

九、其他事項(xiàng)

1.此次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。

3.招聘公告在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/index.shtml)、甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（http://www.gsast.org.cn）、中國(guó)甘肅網(wǎng)（http://www.gscn.com.cn/）公布。

咨詢電話：

甘肅省科協(xié)辦公室：0931-6184260、0931-6184221

甘肅科技館：0931-6184301

甘肅省科協(xié)信息中心：0931-6184297

甘肅省人力資源考試中心：0931-4810240

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：4000010370

監(jiān)督電話：

甘肅省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0931-6184219

甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2019年8月28日

附件列表:

1.附件1：2019年甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表.xls

2.附件2：2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）.pdf

原文出處：

http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/article_N081909021367.shtml