為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大引才力度，滿足我市事業(yè)單位對急需緊缺人才的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（桂人社發(fā)[2012]79號）和我市《關于加強高層次人才引進培養(yǎng)管理的意見》（貴發(fā)[2016]17號）及《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發(fā)[2018]54號）等文件精神，我市決定組織有關事業(yè)單位到區(qū)內(nèi)外部分高校，面向全國公開招聘734名事業(yè)單位急需緊缺（高層次）人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人才�！�985”工程院校、“211”工程院校（或“雙一流”建設高校）及列入部分�。ú浚┘壷攸c院校優(yōu)勢特色學科（或專業(yè)）的全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生（不含獨立學院和專升本）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業(yè)、取得學士及以上學位、專業(yè)對口或需從業(yè)資格的畢業(yè)生。

貴港市機關、事業(yè)單位在編在職人員（含聘用教師控制數(shù)和服務期內(nèi)的特崗教師）不列入招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘者除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，同時具備招聘崗位規(guī)定的條件要求。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《2019年貴港市招聘事業(yè)單位急需緊缺(高層次）人才計劃表》（附件1）。

三、招聘時間、地點

本次招聘工作將分別在中南大學、廣西大學、廣西師范大學、廣西醫(yī)科大學進行，具體時間安排如下：

（一）2019年11月26日（星期二）

中南大學（科教南樓307）下午3:00

（二）2019年11月29日（星期五）

廣西大學（君武樓）上午09:00

（三）2019年12月24日（星期二）

廣西師范大學（雁山校區(qū)就業(yè)指導中心）上午09:30

（四）廣西醫(yī)科大學招聘時間、地點是以廣西醫(yī)科大學專場招聘會為準。

四、招聘方式和程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

應聘者必須提供以下材料：

1.填寫《2019年貴港市事業(yè)單位招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表》并親筆簽名，也可網(wǎng)上下載填寫現(xiàn)場親筆簽名；

2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料；

3.2020年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明），但必須在2020年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

4.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；

5.招聘崗位要求的其它有關證件；

以上材料要求提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。

（二）資格審查。

招聘單位及其主管部門對照《2019年度貴港市事業(yè)單位聘急需緊缺（高層次）人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。

（三）確定考試人選

根據(jù)通過資格審查的人員情況擇優(yōu)選擇，按不少于1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達不到1:3比例的，須經(jīng)招聘工作領導小組同意方可開考。有筆試的招聘崗位，在組織符合崗位招聘條件的人員進行筆試后，按上述比例確定面試人選。提前通知考生考試地點和時間。

（四）組織考試

1.組織筆試。事業(yè)單位招聘崗位中有筆試要求的，由招聘單位和主管部門組織符合資格條件的報考人員筆試。筆試地點和時間由各招聘單位主管部門確定，筆試成績當天公布。

2.組織面試。面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督。面試方式和面試地點由各招聘單位及主管部門確定。

（五）簽訂聘用意向協(xié)議書。

根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意后，用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

（六）聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，及時辦理入編手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

報考縣級公立醫(yī)院綜合改革試點機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

五、其他事項

（一）中共貴港市委組織部、貴港市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。

（二）現(xiàn)場招聘會前半小時，貴港市將召開面向應聘者的現(xiàn)場宣講會，介紹貴港的情況、人才政策、事業(yè)單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。

（三）應聘者一經(jīng)聘用，若屬于我市和有關縣市區(qū)認定的急需緊缺（高層次）人才的，在正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受我市有關人才的相關待遇。

（四）本公告在貴港市黨建網(wǎng)（www.ggdj.gov.cn）、貴港市人才工作網(wǎng)（rc.ggdj.gov.cn）、貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ggrs.gov.cn）發(fā)布。

本公告由貴港市委人才辦、貴港市人力資源社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

貴港市委人才辦：0775-4563081

貴港市人力資源社會保障局：0775-4560560

附件：

1.2019年貴港市事業(yè)單位急需緊缺(高層次）人才招聘計劃表.xlsx

2.2019年貴港市招聘事業(yè)單位急需緊缺(高層次)人才報名登記表.xls

3.中共貴港市委員會貴港市人民政府印發(fā)《關于加強高層次人才引進培養(yǎng)管理的意見》的通知貴發(fā)[2016]17號.pdf

4.有關縣市區(qū)人才待遇政策.zip

中共貴港市委組織部

貴港市人力資源和社會保障局

2019年11月18日

原文出處：

http://gg.gxrc.com/ds/gg/Article.aspx?ArticleID=105363