為進(jìn)一步滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求，推動(dòng)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略深入實(shí)施，高質(zhì)量打造賀州全力東融重要門戶，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，賀州市八步區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才9名（詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘范圍

2023年度賀州市八步區(qū)急需緊缺專業(yè)的本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位人員。其中，本科學(xué)歷層次的考生需為2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2021、2022屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.18周歲以上，25周歲以下（1998年6月6日至2005年6月6日期間出生），碩士研究生年齡可放寬到30周歲以下（1993年6月6日以后出生），具有博士學(xué)位研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1983年6月6日以后出生）；

5.最高學(xué)歷在校學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到百分制平均成績(jī)80分以上或GPA為3.0以上；

6.屬本公告招聘范圍人員，且符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.賀州市八步區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)于2023年6月8日8:30—6月23日17:30期間，填寫提交《賀州市八步區(qū)事業(yè)單位2023年度面向高校公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）至報(bào)名郵箱（bbqrcb@163.com），并按要求提供本人近期免冠身份照片，逾期未提供的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和考試使用的個(gè)人有效居民身份證必須一致。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（附件3），并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件（附件4），如確因地理或其他特殊原因，未能在資格復(fù)審時(shí)提供《核心課程證明》原件的，應(yīng)提前跟資格審查單位溝通，經(jīng)資格審查單位同意的，可延緩至考核時(shí)提供。考核時(shí)未能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年7月20日前向招聘單位提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核，逾期不提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

報(bào)名表和證明材料是資格審查、考核聘用的重要依據(jù)，報(bào)考人員須如實(shí)填寫并按時(shí)提供。不按要求填報(bào)、提供或填寫虛假信息所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

此次報(bào)名不需繳納考試費(fèi)用。

（二）報(bào)名資格審查

招聘單位人事主管部門根據(jù)公告規(guī)定的資格條件，于2023年6月12日8:30—6月16日17:30期間，進(jìn)行報(bào)名資格審查。應(yīng)在考生《報(bào)名表》提交次日起2日內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，應(yīng)說(shuō)明原因。

報(bào)考人員可在提交《報(bào)名表》2日后詢問(wèn)報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)名資格審查未通過(guò)的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。已通過(guò)報(bào)名資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。

（三）開(kāi)考比例

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)，有關(guān)信息在八步黨建網(wǎng)公布。

（四）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，請(qǐng)于2023年6月26日—6月28日期間到八步區(qū)委人才辦（向陽(yáng)路1號(hào)，八步區(qū)委區(qū)政府大樓8樓819室）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，以便面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）面試資格復(fù)審

復(fù)審材料為：（1）紙質(zhì)《面試通知書(shū)》；（2）相關(guān)證件的原件：報(bào)考人員有效居民身份證，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（3）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的報(bào)考人員還需提供《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（原件）、《核心課程證明》（原件）。

復(fù)審時(shí)間：在面試當(dāng)天面試前，對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核�？忌�提供的原件與報(bào)名表信息、招聘職位要求不符的，則取消其面試資格。

復(fù)審地點(diǎn)：相應(yīng)考場(chǎng)候考室。

（六）面試

本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘，免筆試，直接面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試公告將于面試前一周在八步黨建網(wǎng)發(fā)布。

面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天本考場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以面試環(huán)節(jié)第一個(gè)測(cè)評(píng)要素得分高低排序。

（七）體檢

按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)視為自愿放棄。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格的，由招聘單位提出并經(jīng)此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可實(shí)施遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則在報(bào)考同一職位并成績(jī)合格的其他人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）考核

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施�？己藢�(duì)象需到招聘單位進(jìn)行為期1個(gè)月的見(jiàn)習(xí)考核。見(jiàn)習(xí)期間，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作表現(xiàn)、崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象的有關(guān)信息和材料。見(jiàn)習(xí)期滿，招聘單位及其主管部門根據(jù)考核對(duì)象的綜合表現(xiàn)情況出具書(shū)面考核聘用意見(jiàn)。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。

考核不合格或自愿放棄聘用資格的，由負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘的工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則在報(bào)考同一職位并符合成績(jī)要求的其他人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示

經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的，在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或八步黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按我區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。引進(jìn)人才工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，安居補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼按我區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)待遇執(zhí)行。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

三、其他事宜

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注八步黨建網(wǎng)（http://www.bbdj.gov.cn/）。不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（三）本公告由賀州市八步區(qū)招聘高層次（急需緊缺專業(yè)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

八步區(qū)委人才辦0774—5293361，0774—5284172

八步區(qū)人社局人事股0774—5281325

監(jiān)督電話：

八步區(qū)紀(jì)委派駐八步區(qū)委組織部紀(jì)檢組0774—5296827

附件：1.賀州市八步區(qū)事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表

2.賀州市八步區(qū)事業(yè)單位2023年度面向高校公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名表

3.專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū) 

4.核心課程證明

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（掃描二維碼獲取賀州市八步區(qū)事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才公告相關(guān)附件）

賀州市八步區(qū)招聘高層次（急需緊缺專業(yè)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月7日

原文出處：

http://www.bbdj.gov.cn/?p=137965