為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引和聚集獨山籍在外工作的干部和愿意到獨山縣工作的各類人才“回流”獨山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，進一步加強我縣人才隊伍建設，著力打造高素質專業(yè)化人才隊伍，切實為推動獨山縣高質量發(fā)展、實現“五個新獨山”奮斗目標提供強有力的人才保障和智力支撐，經獨山縣人才引進工作領導小組研究，決定實施“百泉回流”工程引進優(yōu)秀人才，為確保此項工作順利進行，制定本公告。

一、引進對象及名額

（一）對象

獨山縣外工作的各類優(yōu)秀人才，優(yōu)先考慮引進以下優(yōu)秀人才：

1.獨山籍；

2.配偶、直系親屬在獨山縣工作的。

（二）引進名額

縣直機關事業(yè)單位20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位10名，學校10名，醫(yī)院10名。具體名額可根據引進報名情況適當調整。

二、引進條件

（一）基本條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹�嚴于律己、公道正派、甘于奉獻、品行端正、熟悉和熱愛擬調入崗位工作；

3.具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1.具有2年及以上工作年限（按接收申請時間計算），參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

2.具有全日制大學本科及以上文化程度（學士及以上學位）或中級及以上職稱，年齡一般在40周歲以下（獨山籍或配偶、直系親屬在獨山工作的，學歷可放寬至大學本科及以上文化程度，年齡可放寬至45周歲以下）；

3.公務員或參照公務員法管理單位人員必須已進行公務員或參公登記，事業(yè)單位工作人員必須通過公開招聘或人才引進等合規(guī)渠道進入；

4.學校或醫(yī)院工作人員應具有相應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證等；

5.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.尚在試用期間的新錄（聘）用人員或提拔到領導崗位尚在試用期人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿以及影響期滿影響使用的；

5.按照國家和省、州、縣有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

本次人才引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定崗位、考察、手續(xù)辦理等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年2月10日至2022年3月10日。

2.報名方式。采用現場報名或網上報名的方式。

（1）現場報名。公務員及參照公務員法管理人員在縣委組織部報名，其他人員在縣人力資源和社會保障局報名。報名人員登錄獨山縣人民政府門戶網站（http://www.dushan.gov.cn/）、獨山組工、獨山人社微信平臺下載填寫《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》，并在指定時間內攜帶所需材料進行現場報名。

報名地點：獨山縣井城街道瑞進大廈15樓1511室（獨山縣委組織部公務員管理科）

獨山縣井城街道創(chuàng)客大廈三樓316室（獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科）

（2）網上報名。在指定時間內，將有關證件掃描件及《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》電子版發(fā)送到指定郵箱（獨山縣委組織部dsgbgxk@126.com、獨山縣人力資源和社會保障局dsxrsj@163.com）。

3.報名人員須提供以下證件：

（1）本人身份證；

（2）畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；

（3）參加工作文件，現任崗位任職（聘用）文件；

（4）配偶、直系親屬在獨山縣工作的需提供結婚證、戶口本。

報名資料務必真實、準確，一經發(fā)現弄虛作假，取消報名資格。

（二）資格審查

公務員及參照公務員法管理人員由縣委組織部進行資格審查，事業(yè)單位人員由縣人力資源和社會保障局進行資格審查，資格審查貫穿全過程。

（三）確定崗位

采取組織推薦和單位上報需求的方式進行，由組織編辦人社部門根據報名人員編制身份、工作崗位、專業(yè)技能，結合我縣各單位編制空缺情況、人才需求及個人意愿，按照編制相同、崗位對等原則確定擬引進單位及崗位安排意見（其中特別優(yōu)秀的<近三年年度考核優(yōu)秀或獲省級以上表彰>鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員可直接引進到縣直部門工作），同時征求單位及報名人員意見。

（四）考察

由縣委組織部與縣人力資源和社會保障局統一組織，組織人社部門和引進單位組成考察組，到引進人員工作單位進行全面考察，同時按干部管理權限征求主管部門、紀檢、公安等部門意見（如主管部門不同意調出，及時向擬調入人員反饋意見；如有紀律作風方面等問題，則終止調動程序）。檔案審核堅持“凡進必審”的原則，由具有管理權限的組織、人社、衛(wèi)健、教育部門按照檔案管理權限與用人單位選派人員進行審核，形成考察報告和考察材料。

（五）手續(xù)辦理

引進干部按照干部管理權限辦理引進調動手續(xù)。

四、其他事項

1.人才引進工作要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會監(jiān)督。堅決杜絕引進過程中違反干部人事紀律的行為，確�；亓鞴こ坦ぷ鞴�開、公平、公正進行。

2.引進干部須在規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關手續(xù)，否則視為放棄回流資格。

3.引進人才符合《獨山縣人才引進實施意見》的，按規(guī)定享受相關人才待遇，其中配偶在外工作，符合條件的優(yōu)先納入引進人員名單。

4.引進人員在獨山縣最低服務期為5年，服務期內不得調離。

五、咨詢電話

本《公告》由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室研究確定。

咨詢電話：0854-3221557獨山縣委組織部公務員管理科

0854-3221160 獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科

監(jiān)督電話：0854-3226299 獨山縣委組織部干部監(jiān)督科

附件：獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表.docx

原文出處：

http://www.dushan.gov.cn/xwdt/dsyw/202201/t20220112_72299378.html