一、公司簡(jiǎn)介

貴州高速公路集團(tuán)有限公司（以下稱貴州高速集團(tuán)）是省管大Ⅰ型商業(yè)二類企業(yè)，貴州省首批8戶省級(jí)國(guó)有投資公司之一，注冊(cè)資本金111億元，是貴州省第一家在直接融資市場(chǎng)上發(fā)行債券被外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定為AAA級(jí)的企業(yè)和首家債務(wù)融資工具（DFI）注冊(cè)企業(yè)。

貴州高速集團(tuán)大力構(gòu)建以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與營(yíng)運(yùn)管理為“雙核驅(qū)動(dòng)”，以技術(shù)服務(wù)、服務(wù)區(qū)、交通物流、智慧交通、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)與金融服務(wù)為“七大引擎”的發(fā)展格局。累計(jì)建成和營(yíng)運(yùn)高速公路42條4135公里，占全省通車總里程的49.6%。先后組織建成北盤(pán)江第一橋、法朗溝特大橋、壩陵河大橋、江界河大橋等一批世界級(jí)橋梁工程。截止2022年底，公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別為4377.70億元、1231.56億元，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額分別為235.74億元、7.87億元。下轄收費(fèi)站292個(gè)，服務(wù)區(qū)123對(duì)，所屬全資、控股及參股子企業(yè)103家。

高速集團(tuán)秉承“人才強(qiáng)企、服務(wù)為先、人盡其才、才盡其用”的用人理念，著力營(yíng)造好愛(ài)才、惜才、尊才、重才的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大人才動(dòng)力。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)全職引進(jìn)科技創(chuàng)新高層次人才。

二、需求人才層次

（一）科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.從事工程技術(shù)研究。

2.獲得�。ú浚┘�(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等2件以上，或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷。

（二）科技創(chuàng)新拔尖人才

1.從�。ň常┩庖�進(jìn)，從事工程技術(shù)研究。

2.獲得�。ú浚┘�(jí)科技獎(jiǎng)，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等，或具有博士后科研工作經(jīng)歷（已出站），或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

（三）科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才

1.年齡40周歲以內(nèi)，工程技術(shù)研究。

2.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等，或具有理、工、農(nóng)、醫(yī)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

三、引進(jìn)政策

（一）引才待遇

四、引才需求

（一）智慧交通領(lǐng)域：領(lǐng)軍人才2名，拔尖人才2名，優(yōu)秀人才5名。

（二）建筑材料領(lǐng)域：領(lǐng)軍人才1名，拔尖人才2名，優(yōu)秀人才3名。

（三）工程結(jié)構(gòu)領(lǐng)域：拔尖人才1名，領(lǐng)軍人才1名。

（四）生態(tài)工程領(lǐng)域：優(yōu)秀人才1名。

崗位詳見(jiàn)附件：《貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴州高速公路集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com/）填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)—點(diǎn)擊“公示公告”頁(yè)面查看對(duì)應(yīng)公告—點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁(yè)面尋找對(duì)應(yīng)職位—點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”查看職位信息—進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位填寫(xiě)申請(qǐng)表并按要求提交相關(guān)資格材料附件—完成報(bào)名。

提交的主要材料如下：

1.有效二代居民身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（2023年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

3.科研成果（代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等）；

4.其他證書(shū)資料。

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息，并授權(quán)貴州高速集團(tuán)基于引才目的處理該信息。

以下情形不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.存在學(xué)術(shù)不端行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在此前高速集團(tuán)各級(jí)單位公開(kāi)引才或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

7.有吸毒史的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

9.其他不得錄用的其他情形。

（二）面談

定期匯總報(bào)名情況，開(kāi)展資格審查，對(duì)符合資格條件的人才，組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。

（三）體檢

根據(jù)面談情況通知體檢，以縣級(jí)及以上三甲醫(yī)院參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。

（四）公示

1.經(jīng)面談、體檢等合格的，確定為擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)存在嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消資格；公示期間發(fā)現(xiàn)可能存在嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。

（五）入職辦理

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名系統(tǒng)操作技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，招錄咨詢電話詳見(jiàn)《貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

（二）本公告由貴州高速公路集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。

貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄.xlsx

原文出處：

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb780b8a657600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000