據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué),始建于1970年，是一所包括小學(xué)和初中的九年義務(wù)教育公辦學(xué)校，直屬于河北省教育廳、附屬于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)，業(yè)務(wù)由石家莊市新華區(qū)教育局代管。學(xué)校實(shí)有教職工57人，其中研究生學(xué)歷19人、本科學(xué)歷38人。共有在校生849名，其中小學(xué)共有12個(gè)教學(xué)班527名學(xué)生，初中7個(gè)教學(xué)班，322名學(xué)生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1983年5月31日至2001年5月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年5月31日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)擬公開(kāi)招聘工作人員3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（單位招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年5月（含5月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

2.其他報(bào)名方式。

（1）電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日上午9時(shí)—6月6日18點(diǎn)。

電子郵箱：rscqz@126.com。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)(比如：張三+河北師范大學(xué)+中國(guó)古代文學(xué)+語(yǔ)文教師+碩博英才網(wǎng).doc.)”的附件和郵件名稱。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查。由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

3.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

2、筆試時(shí)間：2019年6月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在公布資格審核結(jié)果時(shí)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布一并公布。

筆試成績(jī)2019年6月22日前在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)另行通知。

3、面試方式。面試采取試講形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由人事處會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。

4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件1：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人崗位條件表

附件2：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2019年招聘工作人員報(bào)名表

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處

2019年5月30日

原文出處：

http://www.heuet.edu.cn/col/1432520708804/2019/05/30/1559197948174.html