為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市“2020年高層次人才引進(jìn)工作”實施方案》和事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會引進(jìn)博碩人才24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

采取現(xiàn)場選聘方式進(jìn)行。

三、引進(jìn)對象及條件

引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報崗位一致或相近,并取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日（含當(dāng)日）前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2021年7月31日（含當(dāng)日）;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日（含當(dāng)日）以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下（1974年7月31日（含當(dāng)日）以后出生）；

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

8.失信被執(zhí)行人；

9.在校期間受到院系以上處分的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人才共24名（初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中政治、初中化學(xué)、小學(xué)語文）。

五、報名時間、方式及資格審查

報名時間:自公告發(fā)布七個工作日結(jié)束后，關(guān)注叢臺區(qū)政府網(wǎng)查看報名通知。

報名方式:采取網(wǎng)上報名（報名系統(tǒng)鏈接見叢臺區(qū)政府網(wǎng)），每名報考人員只能報考一個崗位。

資格初審：報名者須如實填寫并提交各項報名資料，如有不實者取消報名資格。對提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的人員確定為進(jìn)入測評人員。

六、選聘程序

1.測評。測評工作聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)教師、專家組成評審小組，進(jìn)行測評工作。以隨機抽簽方式?jīng)Q定考生測評順序。測評采取試講（滿分100分）+答辯（滿分100分）的形式進(jìn)行，以最低錄取分?jǐn)?shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進(jìn)行測試，并按照測評總成績從高到低順序確定擬聘用人員。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時間地點詳見叢臺區(qū)政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的證件和材料：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關(guān)材料。

3.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

4.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在叢臺區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。

5.選擇學(xué)校。對擬聘用人員，依據(jù)報考學(xué)科測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。

6.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

七、人才支持政策及待遇

1.“英才卡”服務(wù)。招引的博士人才和“雙一流”碩士研究生到邯鄲工作之日起，由市委組織部發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個方面的服務(wù)內(nèi)容項目。

2.住房補貼。對引進(jìn)非邯鄲籍的博士人才和“雙一流”學(xué)校的碩士研究生，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由區(qū)財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.編制保障。此次選聘的博碩人才全部納入事業(yè)編制。

4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

5.子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

6.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等；優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

八、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、資格復(fù)審、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

4.本次選聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

5.本方案由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

叢臺區(qū)委組織部電話： 0310-3136191

叢臺區(qū)人社局電話： 0310-3115946

叢臺區(qū)教育體育局電話： 0310-3128173

叢臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話： 0310-3136622

附件：

1.叢臺區(qū)教育體育局2020年公開選聘高層次人才崗位學(xué)科一覽表

2. 叢臺區(qū)教育體育局2020年公開選聘高層次人才報名登記表

中共邯鄲市叢臺區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月29日

原文出處：

http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2029