根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開引進博碩人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍及條件

列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設(shè)高校、省重點大學(xué)、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校全日制碩士學(xué)位研究生。并同時滿足以下條件：

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，熱愛住房公積金事業(yè)、身體健康；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求；

5.博士研究生1974年7月31日以后出生，碩士研究生1984年7月31日以后出生；

6.已就業(yè)的應(yīng)聘人員需有現(xiàn)工作單位及主管單位出具的同意報考證明；

7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進崗位及專業(yè)

本次公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位為計算機科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類，哲學(xué)門類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類，工商管理類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類。具體專業(yè)要求及條件詳見《邯鄲市住房公積金管理中心2020年博碩人才需求信息表》（附件1）。

三、報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場審核結(jié)束。

2.報名方式：應(yīng)聘者請將《邯鄲市住房公積金管理中心2020年引進博碩人才報名表》（附件2）等所有報名相關(guān)材料（見下文提交材料內(nèi)容）掃描件打包后發(fā)送至本次公開引進指定郵箱hdgjjrsc@163.com，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

四、資格審查

1、資格審核：邯鄲市住房公積金收到材料后，對應(yīng)聘人員材料進行初步資格審核，確認合格人員名單后，電話通知本人現(xiàn)場面試相關(guān)事宜。

2.提交材料：被確認合格者攜帶報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等）等原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場審核、面試。

3.審核地點：邯鄲市住房公積金管理中心。

五、引進程序

1.測評。聘請經(jīng)驗豐富的專家組成專家小組，進行測評工作。測評采取專業(yè)能力測試、面試等方式進行，滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計劃數(shù)額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

3.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局網(wǎng)站、邯鄲市住房公積金網(wǎng)站公示7個工作日。

4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后服務(wù)期最低5年。

六、引進待遇

1、“英才卡”服務(wù)。引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才，自工作之日起發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

2、住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3、優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當于副縣級職務(wù)）；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當于副科級職務(wù)），在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當于正科級職務(wù)）

4、政治待遇。優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。

七、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

4.本方案及未盡事宜，由市住房公積金管理中心負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：任加佳 張繼東

聯(lián)系電話：0310-3125087 0310—8056009

監(jiān)督電話：0310-8056766

附件1：《邯鄲市住房公積金管理中心2020年博碩人才需求信息表》.doc

附件2：2020年邯鄲市住房公積金管理中心招聘博碩人才報名表.doc

邯鄲市住房公積金管理中心

2020年10月20日

原文出處：

http://housefund.hd.gov.cn/website/announcement-detail.html?seqno=4406