根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合2021年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，省財(cái)政廳廳屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1.河北省財(cái)政廳財(cái)政宣傳與資料中心（河北省財(cái)政廳新聞中心）：為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)政信息宣傳的服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)河北省財(cái)政廳新媒體平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)；承擔(dān)財(cái)政系統(tǒng)信息收集、交換工作；負(fù)責(zé)編輯、印發(fā)財(cái)政宣傳刊物；負(fù)責(zé)建設(shè)各類財(cái)政業(yè)務(wù)資料數(shù)據(jù)庫；承擔(dān)財(cái)政歷史資料的整理、編纂工作。

2.河北省注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師協(xié)會(huì)秘書處（河北省政府和社會(huì)資本合作管理中心）：為財(cái)政性資金零補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)：依照有關(guān)規(guī)定對(duì)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)進(jìn)行自律性管理；貫徹實(shí)施資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則；組織注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試、注冊(cè)和年度檢查；組織開展資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)情況的年度檢查；組織開展注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師后續(xù)教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)會(huì)員的自律性處罰，組織開展行業(yè)對(duì)外交流；參與組織注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。承擔(dān)全省PPP項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)性工作；收集整理PPP相關(guān)信息，協(xié)助起草PPP業(yè)務(wù)指南和標(biāo)準(zhǔn)合同等文本；負(fù)責(zé)PPP有關(guān)咨詢培訓(xùn)、宣傳研討和推廣運(yùn)用工作；協(xié)助建設(shè)PPP項(xiàng)目庫、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)庫，建設(shè)項(xiàng)目推介服務(wù)平臺(tái)和信息發(fā)布平臺(tái)；協(xié)助開展與國內(nèi)外組織和專家的交流合作。

3.河北省省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)事務(wù)中心（河北省省直公物倉運(yùn)行保障中心）：為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)：承擔(dān)省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理相關(guān)的資料收集、核實(shí)、分析等服務(wù)保障工作；為省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)章制度制定提供意見建議；承擔(dān)省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支撐、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；承擔(dān)省直公物倉資產(chǎn)購置、合同簽訂、財(cái)務(wù)登記、日常運(yùn)行等服務(wù)保障工作。

4.河北省政府債券發(fā)行服務(wù)中心：為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)：承擔(dān)全省政府債務(wù)調(diào)查研究工作；承擔(dān)全省政府債務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)支撐工作；承擔(dān)全省政府債券發(fā)行相關(guān)服務(wù)保障工作；承擔(dān)全省政府債券轉(zhuǎn)貸、還本付息的服務(wù)保障工作；承擔(dān)全省政府債務(wù)信息公開和績效評(píng)價(jià)的技術(shù)支撐工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18—35周歲（1985年3月1日至2003年12月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)及崗位條件

2021年省財(cái)政廳廳屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員6名，均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省財(cái)政廳廳屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（見附件），其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2021年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省財(cái)政廳網(wǎng)站（http://czt.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2021年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。

2.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2021年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考場外張貼和省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1次）。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省財(cái)政廳人事教育處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過1次）。

（五）公示

根據(jù)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省財(cái)政廳網(wǎng)站（http://czt.hebei.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北省財(cái)政廳網(wǎng)站（http://czt.hebei.gov.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-86771271；0311-86771251（省財(cái)政廳人事教育處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-86771231（省紀(jì)委監(jiān)委駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0311-66908767（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：河北省財(cái)政廳事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位條件表

河北省財(cái)政廳

2021年12月31日

原文出處：

http://czt.hebei.gov.cn/root17/zfxx/202112/t20211231_1529387.html