許昌學(xué)院附屬中學(xué)是許昌一所由政府與高校共建的公辦初級(jí)中學(xué)（許政紀(jì)【2016】35號(hào)文），環(huán)境優(yōu)美，交通便利，宜學(xué)、宜教、宜業(yè)。為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師結(jié)構(gòu)，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘（選調(diào)）教師5名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師5名：其中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、物理1名、政治1名。

三、招聘條件

崗位報(bào)名條件：

(1)中小學(xué)高級(jí)職稱教師：

①具有本專業(yè)高級(jí)職稱任職資格證和相應(yīng)的教師資格證；

②年齡47周歲及以下（1972年5月30日以后出生）；

③具有初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

(2)中小學(xué)一級(jí)職稱教師：

①具有本專業(yè)一級(jí)職稱任職資格證和相應(yīng)的教師資格證；

②具有本專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷；

③年齡40周歲及以下（1979年5月30日以后出生）；

④具有初中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷且擔(dān)任過(guò)班主任；

⑤獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；

（3）中小學(xué)二級(jí)職稱教師：

①具有本專業(yè)二級(jí)職稱任職資格證和相應(yīng)的教師資格證；

②具有本專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷；

③年齡35周歲及以下（1984年5月30日以后出生）；

④具有三年及以上初中教學(xué)經(jīng)歷，且為縣級(jí)以上骨干教師或教壇新秀或獲得過(guò)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)（市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上）或近三年參與過(guò)縣級(jí)課題排名前三（市級(jí)課題排名前四、省級(jí)課題排名前五、國(guó)家級(jí)課題排名前六）

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.現(xiàn)役軍人、不能于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn)和許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2019年5月30日。

（二）報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：郵箱報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

1.郵箱報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至6月17日。

（2）報(bào)名郵箱：15136885588@163.com，報(bào)名者將報(bào)名材料發(fā)送至此電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件名標(biāo)注為“本人姓名+許昌市直學(xué)校2019年考核招聘教師報(bào)名+碩博英才網(wǎng)”。

（3）報(bào)名須提交的材料：

①本人填寫(xiě)的《許昌市2019市直學(xué)�？己苏衅附處焾�(bào)名表》,《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2、3，其中附件2提供電子版，附件3提供掃描版），

②中小學(xué)高級(jí)職稱教師、中小學(xué)一級(jí)職稱教師和中小學(xué)二級(jí)職稱教師需同時(shí)填寫(xiě)《許昌市2019市直學(xué)�？己苏衅附處熗�意報(bào)考證明》（附件4，需提供掃描版）；

報(bào)考者可在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn)和許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.haxc.hrss.gov.cn）自行下載相關(guān)表格。

③報(bào)考者本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)證件、工作單位出具的教學(xué)經(jīng)歷證明材料等原件掃描版各1份。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

對(duì)郵箱報(bào)名資料審查后，在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面試資格確認(rèn)人員名單（面試具體時(shí)間另行通知），并于2019年6月20日--21日，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)證件、工作單位出具的教學(xué)經(jīng)歷證明材料等原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

（5）面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：許昌市教育局2006房間（龍興路創(chuàng)業(yè)大廈B座20樓）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日至6月21日，上午8:00--12:00，下午15:00--18：00，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：許昌市教育局2006房間（龍興路創(chuàng)業(yè)大廈B座20樓）。

（3）報(bào)名須提交的材料：

①本人填寫(xiě)的《許昌市2019市直學(xué)校考核招聘教師報(bào)名表》,《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2、3）；

②中小學(xué)高級(jí)職稱教師、中小學(xué)一級(jí)職稱教師和中小學(xué)二級(jí)職稱教師需同時(shí)填寫(xiě)《許昌市2019市直學(xué)�？己苏衅附處熗�意報(bào)考證明》（附件4）；

③報(bào)考者本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)證件、工作單位出具的教學(xué)經(jīng)歷證明材料等原件復(fù)印件各1份。

④通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

3.本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按學(xué)科分學(xué)段分組面試。

面試：面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分；答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用，如答辯成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間:6月中下旬（面試具體時(shí)間另行通知）

（四）體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)同崗位面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)；因自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市人社部門(mén)審核后，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：0374-2699823（市教育局）

0374-2950310（學(xué)院附中）

原文出處：

https://xcufz.xcu.edu.cn/info/1163/2074.htm