為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引高層次人才到汝陽(yáng)工作，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，建設(shè)富裕美麗幸福和諧新汝陽(yáng)，經(jīng)研究決定，2019年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批研究生學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)研究生學(xué)歷人才30名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位詳見(jiàn)《汝陽(yáng)縣2019年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正；

3、獲得全日制普通高校碩士及以上研究生學(xué)歷及學(xué)位（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)），或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生；

4、碩士研究生年齡原則上在35歲以下（1983年6月30日以后出生），博士研究生不受年齡限制；

5、崗位所需的專業(yè)、技能、身體以及其他相關(guān)條件。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、汝陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

5、有貸款違約等不良信用記錄的；

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作在汝陽(yáng)縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2019年6月16日至6月30日）

2019年6月15日在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ry.gov.cn）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽(yáng)版（http://www.ryrsj.com）上發(fā)布招聘公告。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2019年6月16日8:30開(kāi)始，6月30日18:30截止，以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)。

考生登錄上述網(wǎng)站，下載《汝陽(yáng)縣2019年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），按要求填寫(xiě)后，與相關(guān)證明材料（《網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》見(jiàn)附件3）一并發(fā)送至汝陽(yáng)縣人才引進(jìn)工作報(bào)名郵箱（ry2019rcyj@163.com）。考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生報(bào)名和參加考試必須使用同一有效二代身份證。

（二）資格審查（2019年7月1日至7月10日）

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄本人報(bào)名郵箱，查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。考生提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的，即取消資格。

各招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，將核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的招聘崗位。

（三）面試（2019年7月11日至7月25日）

資格審查通過(guò)的考生按電話通知要求，持身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)報(bào)考材料原件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得碩士及以上畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2019年7月31日前可以取得“雙證”的證明，并提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及2份復(fù)印件），并提交報(bào)名表（2份）、相關(guān)材料復(fù)印件（2份）。汝陽(yáng)籍考生提前三天完成資格復(fù)審。未提交報(bào)名材料原件或未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。博士研究生可免試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部考生的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試期間統(tǒng)一安排食宿。

（四）體檢和考察

按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1.5（最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入）比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行。考察對(duì)象需提交服務(wù)協(xié)議，協(xié)議要寫(xiě)明最低服務(wù)年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內(nèi)容。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可在報(bào)考同崗位的考生中，按面試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢、考察跟進(jìn)進(jìn)行。

（五）公示和聘用

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢、考察均合格人員進(jìn)行研究，確定擬引進(jìn)人員，在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽(yáng)版公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究確定人選。由縣編制、人事、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

所有錄用人員需按規(guī)定時(shí)間到崗工作，不能按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄。

五、相關(guān)待遇

（一）引進(jìn)研究生均安排在縣財(cái)政全供事業(yè)單位工作，使用專項(xiàng)人才編制；納入汝陽(yáng)縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部進(jìn)行管理和培養(yǎng)，對(duì)工作表現(xiàn)突出、績(jī)效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。

（二）引進(jìn)研究生與用人單位簽訂工作合同后，一次性給予碩士研究生3萬(wàn)元、博士研究生5萬(wàn)元的安家費(fèi)，同時(shí)在最低服務(wù)期限內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎(jiǎng)勵(lì)”（最低服務(wù)期限內(nèi)碩士研究生補(bǔ)貼可達(dá)9萬(wàn)元，博士研究生補(bǔ)貼可達(dá)14萬(wàn)元）。

（三）安排入住人才公寓。在最低服務(wù)期限內(nèi)為引進(jìn)的研究生提供30—50㎡左右的單套住房，免租金并配備必要生活設(shè)施。

（四）引進(jìn)研究生可納入縣拔尖人才隊(duì)伍進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。5年服務(wù)期滿后，經(jīng)用人單位和縣委人才辦考核合格，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，每年發(fā)放3000元生活津貼。

（五）發(fā)放“一卡通”�？h委人才辦為引進(jìn)的研究生發(fā)放《汝陽(yáng)縣高層次人才卡》，實(shí)行“一卡通”服務(wù)。①持卡可免費(fèi)游覽縣內(nèi)景點(diǎn)；②持卡可免費(fèi)乘坐縣內(nèi)城市公交車(chē)；③持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門(mén)診和專家門(mén)診掛號(hào)費(fèi)，并優(yōu)先安排檢查、治療；④持卡可享受每年至少一次的免費(fèi)體檢（1000元左右標(biāo)準(zhǔn)）；⑤持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí)；⑥持卡可享受其他相關(guān)待遇。

（六）配偶愿意一同來(lái)汝工作的，由縣有關(guān)部門(mén)和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時(shí)無(wú)法安排的，由縣政府負(fù)責(zé)安排公益性崗位。

（七）用人單位應(yīng)及時(shí)為引進(jìn)研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

（八）若引進(jìn)研究生帶有科研項(xiàng)目或技術(shù)專利落戶汝陽(yáng)的，由縣財(cái)政撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持其興業(yè)發(fā)展。

六、管理措施

引進(jìn)研究生試用期1年，試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引進(jìn)研究生要與縣委人才辦簽訂崗位服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請(qǐng)調(diào)離汝陽(yáng)，若服務(wù)期不滿申請(qǐng)調(diào)離汝陽(yáng)的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、信息發(fā)布

汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽(yáng)版為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

咨詢電話：0379-68258966

聯(lián)系人：劉女士15237962599

呂女士15838550068

八、其他事宜

（一）本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于本次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才。

（二）本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由中共汝陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次人才引進(jìn)工作法律顧問(wèn)：楊志斌（汝陽(yáng)縣司法局副局長(zhǎng)）。

附件：

1、《汝陽(yáng)縣2019年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》

2、《汝陽(yáng)縣2019年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》及填表說(shuō)明

3、網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單

中共汝陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月15日

原文出處：

http://ry.gov.cn/newsshow.php?cid=46&id=25778