根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）精神，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

本次招聘單位省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心、省統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所、省統(tǒng)計(jì)信息咨詢中心（省社情民意調(diào)查中心）、省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)中心、中國(guó)糧食與農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)中心鄭州分中心、河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院、省鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)、省鞏義地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)等隸屬河南省統(tǒng)計(jì)局。其中，省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心屬自收自支編制，其他單位屬全供事業(yè)編制。

二、招聘單位及崗位

根據(jù)我局事業(yè)單位崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘碩士研究生13名，本科畢業(yè)生3名。詳見附件1《河南省統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位2020年集中招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

3.熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)；

4.遵紀(jì)守法，品行良好；

5.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

6.年齡、專業(yè)及學(xué)歷等符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）此次招聘報(bào)名、筆試等工作程序按省人社廳要求統(tǒng)一進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日9：00至8月22日17：00，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。

（二）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。河南信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員采取“說課”方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。其他事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在河南省統(tǒng)計(jì)網(wǎng)（http://www.ha.stats.gov.cn）公布。

（三）體檢和考察

體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格人員即為考察對(duì)象，招聘單位對(duì)考察對(duì)象組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南統(tǒng)計(jì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組和省統(tǒng)計(jì)局人事處將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考試、考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69699828（省統(tǒng)計(jì)局人事處）

0371-69691212（省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：河南省統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位信息一覽表

附件2：河南省統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位2020年集中招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話

河南省統(tǒng)計(jì)局

2020年8月18日

原文出處：

http://www.ha.stats.gov.cn/2020/08-18/1756328.html