根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于申報(bào)省直事業(yè)單位2020年集中招聘計(jì)劃的通知》(豫人社函[2020]96號(hào))等有關(guān)規(guī)定，河南省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，制定招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以主管廳長(zhǎng)為組長(zhǎng)，人事、紀(jì)檢和用人單位負(fù)責(zé)人組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人事處具體負(fù)責(zé)做好公開(kāi)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

1.河南省科學(xué)技術(shù)信息研究院招聘5名；

2.河南省對(duì)外科技交流中心招聘1名。

招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息在河南省科技廳網(wǎng)站（http://kjt.henan.gov.cn）、河南省科學(xué)技術(shù)信息研究院網(wǎng)站（http://www.hnsti.cn）、河南省對(duì)外科技交流中心網(wǎng)站（http://www.scchn.cn）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)公布。

（二）報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年8月18日9：00至8月22日17：00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2020年8月19日9：00至8月24日17：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2020年8月18日9:00至8月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2020年8月22日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2020年8月26日9：00至8月28日17：00期間，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2020年8月26日9：00-17：00到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。河南省人事考試中心地址：中國(guó)中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓1617房間（鄭州航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口）。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

6.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2020年9月23日9：00至9月26日14：30，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

7.相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織(詳見(jiàn)《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘工作人員公告》)。

2.面試。用人單位根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，由用人單位另行通知。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

七、公示、聘用

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：省科技廳人事處0371-86590676、65907917；省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察0371-65956905；省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690286。

附件

1.《河南省省直事業(yè)單位2020年集中招聘崗位信息表》

2.《河南省省直事業(yè)單位2020年集中招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話》

2020年8月17日

原文出處：

http://kjt.henan.gov.cn/2020/08-18/1756388.html