為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化平原示范區(qū)干部人事制度改革，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀的局長(zhǎng)級(jí)、副局長(zhǎng)級(jí)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及人數(shù)

擬引進(jìn)平原示范區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)局長(zhǎng)級(jí)人選6名、副局長(zhǎng)級(jí)人選10名。

二、資格條件

(一)報(bào)名管委會(huì)局長(zhǎng)級(jí)人選的應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足下列資格條件：

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、縣（市、區(qū)）直綜合部門(mén)主要負(fù)責(zé)人2年以上；年齡在43周歲以下（含43周歲）；

3、中共黨員；

4、近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)報(bào)名管委會(huì)副局長(zhǎng)級(jí)人選的應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿(mǎn)足下列資格條件：

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大主席、黨（工）委副書(shū)記或縣（市、區(qū)）直綜合部門(mén)副局長(zhǎng)、副主任及以上；年齡在40周歲以下（含40周歲）；

3、中共黨員；

4、近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2020年8月31日，特別優(yōu)秀的急需型專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)研究后有關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，以電子郵件方式報(bào)名。需提供如下材料：①本人有效身份證（拍攝或掃描）;②近期正面免冠2寸照片電子版;③本人畢業(yè)證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷證書(shū));④學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部電子注冊(cè)備案表);⑤留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);⑥《局長(zhǎng)級(jí)、副局長(zhǎng)級(jí)人選報(bào)名表》（附件2）⑦錄制本人自我介紹短視頻（主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況、優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)等），時(shí)長(zhǎng)2分鐘左右。以上資料掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式（例：A001+張三+135xxxx）；郵箱為：pyxqzp@vip.163.com。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日上午8：00至10月11日下午18:00。

考試時(shí)間另行通知。

(二)資格審查

平原示范區(qū)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)前提下，經(jīng)研究決定，可適當(dāng)降低比例。資格審查工作貫穿于全過(guò)程。

四、考試方式

考試方式根據(jù)報(bào)名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，原則上采取綜合素質(zhì)測(cè)試方式進(jìn)行。

綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)100分，調(diào)研測(cè)試(占30%)和面試(占70%)。各階段測(cè)試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。每個(gè)計(jì)分環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考職位考生成績(jī)統(tǒng)籌進(jìn)行排序。

（一）調(diào)研測(cè)試。調(diào)研測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合文字能力和專(zhuān)業(yè)技能，調(diào)研測(cè)試采用封閉集中方式進(jìn)行，調(diào)研結(jié)束后每名考生需提交相應(yīng)調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告滿(mǎn)分100分。根據(jù)調(diào)研測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的舉止儀表、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)等綜合能力，滿(mǎn)分100分。

五、體檢和考察

(一)體檢。調(diào)研測(cè)試和面試后，根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)，按照各職位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。若綜合素質(zhì)總成績(jī)末位名次并列，則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

(二)考察。體檢合格人員全部確定為考察人選�？疾觳扇�審查檔案、談話(huà)了解和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示、試用、辦理手續(xù)及相關(guān)待遇

(一)公示。根據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)平原示范區(qū)黨工委會(huì)集體研究，按各職位1：1的比例確定擬用人選，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示結(jié)束后，對(duì)確定的擬用人選實(shí)行為期1個(gè)月的試用期，試用期間提拔的職務(wù)不予承認(rèn)。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿(mǎn)后組織考核，考核合格的按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

(四)相關(guān)待遇。根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷和能力特點(diǎn)安排相應(yīng)崗位。按照《關(guān)于平原示范區(qū)人事體制機(jī)制機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)》（新政文[2017]190號(hào)）文件要求，根據(jù)能力大小分別享受相應(yīng)待遇。

七、其他事項(xiàng)

本方案由平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜及特殊情況，由黨工委會(huì)議研究決定。咨詢(xún)電話(huà)：0373-7553035。

有關(guān)成績(jī)查詢(xún)、信息公布、名單公示等信息，通過(guò)平原示范區(qū)官方網(wǎng)站（http//www.pingyuanxinqu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

本次工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐平原示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0373-7553026。

附件1：局長(zhǎng)級(jí)、副局長(zhǎng)級(jí)人選報(bào)考職位表.xls

附件2：平原示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)科級(jí)干部報(bào)名表.doc

2020年9月22日

原文出處：

http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/sitesources/pyxq/page_pc/pyyw/articleb792a0af1c6c4b17b2178618b45c1cf2.html