為建立適應(yīng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才機(jī)制，吸引匯聚各類人才智力的聯(lián)動發(fā)展，決定面向全國公開招聘一批高層次管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開透明、擇優(yōu)比選、以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，廣納天下英才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一支市場化、專業(yè)化、開放型的高質(zhì)量人才隊伍，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

二、招聘崗位及條件（3名）

（一）三門峽經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理崗1名

1.學(xué)歷：全日制本科及以上；

2.年齡45歲以下，中共黨員；

3.具有規(guī)模以上(以統(tǒng)計部門公布的結(jié)果為準(zhǔn))中央直屬國有企業(yè)(含央企駐地方分、子公司)、地方國有企業(yè)副總及以上崗位3年以上任職經(jīng)歷；

4.具有比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識，熟悉經(jīng)濟(jì)法、金融、證券等國家相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)、金融政策，熟悉行政運(yùn)行機(jī)制、市場運(yùn)作模式，具有豐富的實操經(jīng)驗，無個人不良誠信記錄；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、戰(zhàn)略決策能力。

（二）三門峽經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗1名

1.學(xué)歷：全日制本科及以上；

2.年齡40歲以下，注冊會計師，中共黨員；

3.具有5年以上金融部門中層以上從業(yè)經(jīng)驗，或8年以上企業(yè)運(yùn)營管理、資本運(yùn)營管理、項目建設(shè)、投融資管理等從業(yè)經(jīng)驗，或5年以上同等職位任職經(jīng)歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)，無個人不良誠信記錄；

4.充分了解國家金融、投資及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉金融證券資本市場等業(yè)務(wù)，對資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢高度敏感;有較深厚的經(jīng)濟(jì)、法律知識和良好的社會人脈資源；

5.具備敏銳的風(fēng)險識別能力和抗風(fēng)險防范化解能力；

6.現(xiàn)在大中型企業(yè)任現(xiàn)職者優(yōu)先。

（三）三門峽經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)下屬招商公司經(jīng)理崗1名

1.學(xué)歷：全日制本科及以上；

2.年齡45歲以下；

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，有縣級及以上招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上或5年以上招商引資工作經(jīng)歷，無個人不良誠信記錄；

4.在新能源汽車、生物醫(yī)藥、園區(qū)搭建等方面具有招商資源或有重大招商業(yè)績者優(yōu)先。

以上崗位年齡、工作年限計算時間均截止到2020年12月31日。

三、招聘程序

本次崗位招聘程序為：信息發(fā)布—應(yīng)聘報名—資格初審—組織面試—考察比選—公示聘用。

（一）信息發(fā)布

招聘信息均通過三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://kaifa.smx.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注、自行查閱，不另行通知。

（二）應(yīng)聘報名

1.報名時間：2020年12月25日上午9:00—12月31日下午17:00。

2.報名方式：全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者每人限報一個崗位。報名不收取報名費(fèi)。

3.報名網(wǎng)站：符合條件報名者自行下載填寫報名表(下載地址：三門峽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://kaifa.smx.gov.cn/),并將本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及資格證書、取得的成果、獲獎證書等證明材料掃描件及近期免冠照片電子版，發(fā)送至電子郵箱smxkfqrcyj@163.com（郵件名稱統(tǒng)一為“申報崗位+姓名”）。發(fā)送后，撥打電話0398—2183861確認(rèn)報名材料（工作日早上8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

（三）資格初審

三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位需求進(jìn)行資格審查，并在三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示。

資格審查通過者自行打印面試通知書。

（四）面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間15分鐘（主要進(jìn)行業(yè)務(wù)崗位知識測試、語言溝通表達(dá)及邏輯思維能力等），面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分不納入組織考察對象。

（2）面試時請攜帶本人有效身份證件、河南三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘高層次管理人才報名表、面試通知單及相關(guān)申報材料。

（3）面試時間和地點以面試通知單標(biāo)明時間為準(zhǔn)。

（五）考察比選

入圍人員按1：3進(jìn)行組織考察；如果不足3人，以實際人數(shù)為準(zhǔn)進(jìn)行組織考察，確定擬聘人選，提交河南三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

（六）公示聘用

確定的擬聘任人選，在三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理入職、聘用等相關(guān)手續(xù)。

（七）有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，在崗位招聘中任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的人員不參與應(yīng)聘；受到紀(jì)律處分且尚在影響期的人員按照相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行；所應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定等。

3.本次崗位招聘人員全部實行合同聘用制，由三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會組織統(tǒng)一簽訂《聘用合同》，首次合同期限為三年，其中試用期6個月；試用期滿合格的，予以正式聘用。

4.待遇參照《三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革實施細(xì)則》執(zhí)行，即：集團(tuán)公司總經(jīng)理實行特崗特薪，年總收入基數(shù)為55萬元；財務(wù)總監(jiān)年收入44萬元左右；集團(tuán)公司下屬招商公司經(jīng)理年收入34萬元左右。另設(shè)立招商引資專項獎、項目建設(shè)專項獎、技術(shù)創(chuàng)新專項獎等專項激勵獎，根據(jù)業(yè)績按相關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

四、組織實施

本次崗位招聘由三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

咨詢電話（工作日）：（0398）2183861

監(jiān)督電話（工作日）：（0398）2280068

附件：河南三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘高層次管理人才報名表

三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月25日

原文出處：

http://kaifa.smx.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=39&id=13594