根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字[2018]26號(hào)）精神，經(jīng)梅河口市人民政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共涉及梅河口市三個(gè)事業(yè)單位，13個(gè)崗位；計(jì)劃招聘31人。其中梅河口市融媒體中心招聘8個(gè)崗位16人，梅河口市無(wú)線轉(zhuǎn)播臺(tái)1個(gè)崗位5人，梅河口市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校招聘4個(gè)崗位10人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件:2019年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月25日--2001年6月25日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年6月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見(jiàn)附件）

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

此次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2019年7月9日9:00至7月11日16:30。

具備資格條件的考生登陸http://39.98.65.77/（請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌�網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌�錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查及查詢審查結(jié)果

時(shí)間：2019年7月9日9:00至7月12日11:30。

由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織，市廣播電視臺(tái)、市文化廣播電視和旅游局分別成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://39.98.65.77/,查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為7月12日11:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月12日11:30。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間：2019年7月9日9:00至7月12日16:30。

考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登陸http://39.98.65.77/,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于考試各項(xiàng)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

本次考試筆試崗位60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。免筆試崗位報(bào)名費(fèi)25元/人。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（五）下載打印《準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2019年7月24日9:00至7月27日9:00。

考生登陸http://39.98.65.77/，用A4紙自行下載打印。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明,并憑《準(zhǔn)考證》按要求參加筆試、面試。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校�？忌鷳�(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2019年7月份，即到2019年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

5.進(jìn)入面試人員,面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保管,面試時(shí)間另行公告通知。

6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

考試采取多種方式進(jìn)行。其中，梅河口市融媒體中心和梅河口市無(wú)線轉(zhuǎn)播臺(tái)所有崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

梅河口市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校所有教練員崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件。筆試科目為通用知識(shí)，合計(jì)100分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)［2016］25號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，在7月12日11：30前，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：梅河口市濱河南街1418號(hào)），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試考試結(jié)束一周后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站http://39.98.65.77/查詢筆試成績(jī)。

（二）資格條件復(fù)審

免筆試及通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.mhk.gov.cn/）公告，不再另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織、市廣播電視臺(tái)、市文化廣播電視和旅游局分別成立的資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》到梅河口市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試形式詳見(jiàn)附件。

梅河口市融媒體中心和梅河口市無(wú)線轉(zhuǎn)播臺(tái)所有崗位筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

梅河口市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校所有教練員崗位的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)的滿分各100分。當(dāng)場(chǎng)打分，及格線為60分。教練員崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值50人時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試確定最終面試資格人選。進(jìn)行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組筆試加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪筆試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

（四）總成績(jī)計(jì)算

梅河口市融媒體中心和梅河口市無(wú)線轉(zhuǎn)播臺(tái)所有崗位的總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

梅河口市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校所有教練員崗位的總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作兩部分組成，其中結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，實(shí)際操作成績(jī)占總成績(jī)的60%。滿分各100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7天。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2019年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2019年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試（加試）、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn

梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.mhk.gov.cn

2.考務(wù)網(wǎng)站：

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.mhk.gov.cn，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

3.政策咨詢電話:

0435—4303045梅河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

2019年梅河口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))

梅河口市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月25日

原文出處：

http://www.mhk.gov.cn/zwgk/jcxxgk/zfgg/201906/t20190625_5940526.html