根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，黃石市制造業(yè)服務中心、黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位面向湖北省公開選聘一批事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象及條件

（一）選聘范圍及對象

本次公開選聘面向省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員，黃石地區(qū)范圍含各市直單位、各縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），其中開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)在編人員不得報考開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)崗位。省內(nèi)其他地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員經(jīng)所在單位同意也可報名。

（二）參加選聘人員應當具備下列條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正；

2.身體健康，能夠正常履行工作職責；

3.具有大學本科及以上文化程度；

4.具備崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

5.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、選聘崗位及人員數(shù)量

詳見《黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、選聘方式

本次選聘采取面試和考察相結(jié)合的方式。面試、考察成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入報考人員總成績。

四、選聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

在黃石黨建網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)及黃石日報、東楚晚報等媒體發(fā)布公開選聘工作人員公告。

（二）報名及資格審核

本次公開選聘，每人限報一個崗位。

報考人員于2019年5月22日至5月29日（工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）攜帶有關(guān)證件及材料進行現(xiàn)場報名及資格審核，所需材料包括:（1）《黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》原件1份，登錄公告網(wǎng)站下載打��；（2）與《黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張；（3）身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及復印件1份。

報考黃石市制造業(yè)服務中心崗位的人員到中共黃石市委組織部（黃石市杭州東路1號市委樓356辦公室）進行現(xiàn)場報名及資格審核，聯(lián)系電話：0714-6368680。

報考黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位崗位的人員到開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局324室（地址：黃石市黃金山工業(yè)新區(qū)金山大道189號開發(fā)區(qū)管委會磁湖高新大樓三樓，市內(nèi)乘31路、28路、24路公交車到黃金山科技園站下車）進行現(xiàn)場報名及資格審核，聯(lián)系電話：0714-6397508

（三）面試

面試于2019年6月1日-6月2日進行，由黃石市制造業(yè)服務中心、黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位根據(jù)崗位特點分別組織面試，主要測試報考人員對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

對只有1人參加面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段，相應選聘崗位計劃取消。

面試結(jié)束當場向應試人員公布面試成績。

(四)考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照選聘計劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，不足1:2的全部列為考察對象。通過實地考察工作，對應聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關(guān)情況進行評分。報考人員自愿放棄的，由選聘單位分別從報考人員面試成績從高到低的順序，依次遞補確定考察人選。

（五）體檢

根據(jù)報考人員面試與考察總成績，依選聘崗位從高分到低分按選聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用�？忌�須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性報考人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目。

報考人員自愿放棄或體檢不合格的，由選聘單位分別從已考察人員中按面試與考察總成績，依選聘崗位從高分到低分依次遞補體檢人選。無遞補人選的，相應選聘崗位計劃取消。

（六）公示及聘用管理

選聘單位根據(jù)考生面試、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在人社部門、選聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案（市屬事業(yè)單位直接報送）。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。選聘單位可根據(jù)需要遞補。

五、有關(guān)待遇

黃石市制造業(yè)服務中心、黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位按照規(guī)定與擬選聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。

黃石市制造業(yè)服務中心為市政府直屬正縣級事業(yè)單位，實行績效薪酬制。

開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位聘用人員按照招商人事薪酬制度改革方案有關(guān)規(guī)定，實行年薪制。

六、其他注意事項及相關(guān)要求

1.報考崗位中年齡及工作經(jīng)歷的計算截止時間為2019年6月1日。如:年齡要求35周歲及以下，則1984年6月1日及以后出生的符合要求，其他依此類推。

2.報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(①機關(guān)事業(yè)單位人員錄用文件或簽訂的勞動<聘用>合同②用人單位社保繳納的證明或工資發(fā)放證明)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.對違反公開招（選）聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

4.本公告由中共黃石市委組織部、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0714-6368680，0714-6516859。

附件：

1.《黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》

2.《黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》

中共黃石市委組織部

黃石市人力資源和社會保障局

2019年5月20日

附件1：

黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表

選聘單位	序號	崗位名稱	選聘人數(shù)	專業(yè)要求	年齡及工作經(jīng)歷	其他要求
黃石市制造業(yè)服務中心	1	綜合管理科科長	1	專業(yè)不限	年齡42周歲及以下，具有2年及以上行政辦公室或黨務綜合工作經(jīng)歷	綜合協(xié)調(diào)能力強，具有較強的文字能力，須具備事業(yè)單位管理八級崗位或行政單位副主任科員三年及以上工作經(jīng)歷。
	2	綜合管理科科員	1	專業(yè)不限	年齡35周歲及以下	熟悉商務接待和基本財務工作。具有下列條件之一者，年齡可放寬至38周歲：①招商工作或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；②學習理工科的；③碩士研究生及以上學歷。
	3	產(chǎn)業(yè)招商科科員	4	專業(yè)不限，理工類優(yōu)先	年齡35周歲及以下，具有1年及以上招商工作經(jīng)歷或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷	具有較強的協(xié)調(diào)能力、表達能力、學習能力、開拓能力。具有下列條件之一者，年齡可放寬至38周歲：①招商工作或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；②學習理工科的；③碩士研究生及以上學歷。
	4	產(chǎn)業(yè)研究室主任	1	專業(yè)不限	年齡42周歲及以下，具有經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷	具有較強的文字和政策研究能力，須具備事業(yè)單位管理八級崗位或行政單位副主任科員三年及以上工作經(jīng)歷。
	5	產(chǎn)業(yè)研究專員	1	專業(yè)不限，理工類優(yōu)先	年齡35周歲及以下，具有產(chǎn)業(yè)或政策研究工作經(jīng)歷	熟悉PPT專題制作。具有下列條件之一者，年齡可放寬至38周歲：①招商工作或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；②學習理工科的；③碩士研究生及以上學歷。
選聘單位	序號	崗位名稱	選聘人數(shù)	專業(yè)要求	年齡及工作經(jīng)歷	其他要求
黃石市制造業(yè)服務中心	6	產(chǎn)業(yè)策劃和講解員	1	專業(yè)不限	年齡35周歲及以下	口頭表達能力強，具有一定的英語口語能力和項目策劃能力。具有下列條件之一者，年齡可放寬至38周歲：①招商工作或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；②學習理工科的；③碩士研究生及以上學歷。
開發(fā)區(qū)· 鐵山區(qū)招商和投資促進局所屬事業(yè)單位	7	招商引資工作人員	10	專業(yè)不限	年齡35周歲及以下	具有下列條件之一者，年齡可放寬至40周歲：①所學專業(yè)與電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)相關(guān)的；②具有政府招商工作經(jīng)歷的；③具有市直、縣（市、區(qū)）政府經(jīng)濟部門或綜合部門工作經(jīng)歷的。

黃石市2019年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表.doc

原文出處：

http://www.hszzb.gov.cn/xzd/2015tzgg/201905/t20190520_521865.htm