根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法>等三個(gè)辦法的通知》（宜辦發(fā)[2016]18號(hào)）精神，結(jié)合宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，為做好2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才5名，涉及4個(gè)事業(yè)單位，5個(gè)崗位。

每個(gè)崗位的人才引進(jìn)條件詳見(jiàn)《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)》(附件1)。

三、人才引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://cgw.yichang.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月6日至7月16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)人事科（宜昌市西陵后路11號(hào)506室）。

3.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式，報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：34602605@qq.com。

4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，崗位所需工作年限截止2019年8月1日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位（2019年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份（資格審核通過(guò)后交宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)人事科）、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

7月6日至7月16日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：可直接將《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（貼一寸彩色登記照，本人簽名）、本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位（2019年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書及非在編證明原件掃描件（拍照無(wú)效）發(fā)送至指定郵箱。

5.資格審查及其他

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)嚴(yán)格按公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將及時(shí)與報(bào)名人員聯(lián)系，通過(guò)資格初審的報(bào)名人員于7月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）攜帶相關(guān)學(xué)歷學(xué)位（2019年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢結(jié)果、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一套，到市城管委人事科（宜昌市西陵后路11號(hào)506室）進(jìn)行資格復(fù)審。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須憑有效身份證原件于2019年7月24日(8:30—12：00，14：00—17:30)到宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)人事科（宜昌市西陵后路11號(hào)506室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)名人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，外地人員可在面試當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）面試安排

1.面試方式。面試方案由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)根據(jù)有關(guān)要求另行制定，并在面試實(shí)施至少5天前在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，并按加試考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為75分,面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線不予錄用。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.面試要求�？忌�須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格�？忌�面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)官方網(wǎng)站上公告。

（四）體檢與考察

1.體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察�？疾旃ぷ饔梢瞬�市城市管理執(zhí)法委員會(huì)及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)。宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

4.體檢、考察地點(diǎn)由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)另行通知。

（五）公示和聘用管理

考察結(jié)束，宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員綜合情況進(jìn)行審核，對(duì)擬引進(jìn)人員在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，向市人社局備案后，市人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、其它

1.對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

2.本次急需緊缺人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。舉報(bào)電話：0717-6858960；報(bào)名咨詢電話：0717-6853553。

附件：1.2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)

2.2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會(huì)

2019年6月26日

附件1.doc

附件2.doc

原文出處：

http://cgw.yichang.gov.cn/content-17931-960324-1.html