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宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位2019年引進急需緊缺人才公告

發(fā)布時間:2019-10-11 14:07信息來源:宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)[2016]18號)及《關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文[2019]2號)規(guī)定,結(jié)合市住建局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年面向社會引進急需緊缺人才工作,F(xiàn)提出實施方案如下:

一、引進崗位及職數(shù)

本次人才引進涉及1個崗位,崗位及職數(shù)見《2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、引進基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

(一)發(fā)布引進公告

通過宜昌市住建局網(wǎng)站發(fā)布《2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2019年10月9日至2019年10月18日(上午9:00至11:30,下午2:30-5:00)。

2.報名地點:宜昌市建筑節(jié)能推廣中心(四新路41號)203室。

3.報名要求:參加應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,報名與面試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知:報名時須帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報考證明原件(內(nèi)容包含是否有工作服務(wù)期)、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(附件2)。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在引進期間電話號碼不得變更。本次人才引進只受理現(xiàn)場報名。

5.資格審查及其他:宜昌市住建局嚴格按引進公告中明確的報考條件,對現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員資格進行審查,資格審查由宜昌市住建局負責(zé)。

6.準考證發(fā)放:報考人員須憑有效身份證原件于2019年10月21日(8:30—11:30,14:30—17:00)到宜昌市建筑節(jié)能推廣中心(四新路41號)203室領(lǐng)取準考證,請人代領(lǐng)準考證的,須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。

(三)考試安排

本次人才引進僅安排面試。

1.面試人員的確定:通過資格審查取得準考證的人員擁有面試資格。

2.面試方式:面試方案由宜昌市住建局制定,在面試實施前5天在宜昌市住建局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生,公告包含考生必須知曉的事項。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官選派,根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.面試要求:考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

4.面試時間地點:見準考證。

5.成績排名:面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,按面試成績從高分到低分排序確定名次。若出現(xiàn)面試成績并列的,則組織加試。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制為80分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考核階段?忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市住建局網(wǎng)站上公告。

(四)體檢和考核

1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,體檢名單和考生面試成績一同在宜昌市住建局網(wǎng)站上公告,體檢工作由宜昌市住建局負責(zé)組織實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?疾煊梢瞬凶〗ň重撠(zé),考察的主要內(nèi)容包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?疾觳扇別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察時對考察對象的報考資格進行再次審核?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格?疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料。考察時間地點由宜昌市住建局另行通知。

(五)公示和引進

考察結(jié)束,由宜昌市住建局根據(jù)考察結(jié)果,確定擬引進人員,對擬引進人員在宜昌市住建局網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,擬引進人員情況及結(jié)果報宜昌市人社局審核備案后,用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用和進編等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。

四、其它

1.對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令[2017]第35號)執(zhí)行。

2.本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話:0717-6446828;舉報電話:0717-6464595報名咨詢電話:0717-6908498。

附件:

1.2019年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位及職數(shù)表

2.宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表

宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2019年10月9日

原文出處:

http://zj.yichang.gov.cn/content-52145-977367-1.html

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