為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，引進(jìn)、儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究決定，擬繼續(xù)組織部分事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才（全日制普通高校碩士、博士研究生）到英山縣事業(yè)單位工作，現(xiàn)將本次招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

計(jì)劃公開(kāi)招聘12人（不含全日制博士研究生），其中：專業(yè)技術(shù)崗位7人、管理崗位5人。

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才（第二批）崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）

（二）資格條件

1．基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（4）18周歲及以上、35周歲及以下（1983年11月28日至2001年11月28日期間出生）；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位所需的其他條件。

2．有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）在校期間受到院系以上處分的；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（4）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

（三）住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

（四）近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

（六）所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開(kāi)招聘方式及程序

（一）招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開(kāi)考和競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘數(shù)量不限；②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

（二）招聘程序

1．發(fā)布公告。11月28日在英山縣政府網(wǎng)人事板塊（http://www.chinays.gov.cn）發(fā)布公告。

2．公開(kāi)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自12月9日8:00至12月13日18:00，共計(jì)5天。報(bào)名人員下載《英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才（第二批）報(bào)名登記表》（附件2，下稱《報(bào)名登記表》），按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)規(guī)范完善的《報(bào)名登記表》、身份證掃描件（正反掃描在一頁(yè)上）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、免冠照片電子版發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com，聯(lián)系電話0713-7770096。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3．資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。初審結(jié)果將及時(shí)通過(guò)郵件反饋到考生發(fā)信郵箱，請(qǐng)各位考生注意查收，并按要求補(bǔ)充和完善報(bào)名資料。

2019應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可提供學(xué)校（院、系）出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料掃描件1份。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

畢業(yè)證取得時(shí)間截止到2019年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考�？忌鷳�(yīng)嚴(yán)格對(duì)照上述目錄，選擇合適崗位進(jìn)行報(bào)名，避免錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

4．準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格初審合格人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事宜另行在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊公告（http://www.chinays.gov.cn/），請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

5．面試。資格初審合格人員憑準(zhǔn)考證參加面試，面試工作由英山縣人事考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）公布。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以降低開(kāi)考比例，劃定面試最低合格線（75分）。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:15的，加試筆試，并按1:15的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

博士研究生全部進(jìn)入面試或考核，劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。

面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定并在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布。

6．體檢、考察、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選�？忌�面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍體檢、考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入體檢、考察。

體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。本次體檢加入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，測(cè)試不合格人員不予錄用，其它體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢（包括心理測(cè)試）不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位組織實(shí)施并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入考察的考生，須簽訂《英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

公示。將體檢、考察合格并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)人員名單在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌�主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7．聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及其他事宜

1．本次招聘工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施�？h委編辦負(fù)責(zé)落實(shí)編制事宜�？h人事考試院負(fù)責(zé)具體考試事宜。工作經(jīng)費(fèi)由縣委組織部、縣人社局協(xié)調(diào)縣財(cái)政局解決。

2．本次招聘按公開(kāi)招聘的程序和辦法進(jìn)行，公告中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)未盡事宜均按公開(kāi)招聘的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3．對(duì)已滿編的單位，使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制，先辦理入編手續(xù)。

4．聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

5.本公告及附件由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜和招聘過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題由縣委組織部和縣人社局協(xié)商處理，必要時(shí)另行發(fā)布公告。

附件1：英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才（第二批）崗位表.xlsx

附件2：英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才（第二批）報(bào)名登記表.doc

附件3：英山縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才（第二批）考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：教育部研究生專業(yè)目錄.rar（點(diǎn)擊紅色字體下載）

中共英山縣委組織部

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月28日

原文出處：

http://www.chinays.gov.cn/4395482/8270210.html