根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)[2016]18號）和《市委人才辦市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文[2019]2號）規(guī)定，結合局所屬事業(yè)單位實際需要，擬開展高層次和急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報名應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進崗位及職數(shù)

本次引進人才13名，涉及7個單位，12個崗位。

每個崗位的人才引進條件詳見《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)。

三、人才引進程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.yichang.gov.cn/）和各單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信、QQ等多種方式發(fā)布《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至面試前一日18:00，報名時間不少于10天。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名資料發(fā)送至各單位公告的郵箱（見附件1）。

3.報名要求：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名與面試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知：須將身份證、相關學歷（2021年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）、國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書、工作經(jīng)歷等原件掃描件，同本人簡歷、《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表》（貼近期免冠1寸彩色電子登記照片、見附件2），發(fā)送至報名郵箱。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

5.資格審查：用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。資格審查由用人單位負責，宜昌市教育局對審核情況進行抽查。

（三）面試

1.面試資格復審。在面試前，考生須攜相關報名資料原件，由用人單位組織面試資格復審。

2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及用人單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以用人單位面試公告為準。

3.面試安排。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。對于參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，實行最低合格分數(shù)線（80分）控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

4.面試要求。資格復審通過的考生須持身份證原件和面試準考證在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市教育局負責統(tǒng)籌，用人單位負責組織實施。體檢應在指定的市級綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應從參加該崗位面試成績80分以上的人員中依次遞補。

2.考察�？疾旃ぷ饔墒薪逃�局負責統(tǒng)籌，用人單位負責組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。如考察對象不合格或自動放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應從參加該崗位面試成績80分以上的人員中依次遞補。

3.體檢、考察的時間和地點由宜昌市教育局所屬事業(yè)單位另行通知。

（五）公示

用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報市教育局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格�？蓮膮⒓釉搷徫幻嬖嚾藛T中，按成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

用人單位及時為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)[2019]19號）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格，解除聘用合同。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其它

（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本公告《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

（三）本次人才引進面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-6467663；舉報電話：0717-6443670；報名咨詢電話見附件1用人單位聯(lián)系方式。

附件1：2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進崗位表.xls

附件2：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進報名表.docx

宜昌市教育局

2020年12月23日

原文出處：

http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-307515-1.html