根據我縣經濟社會發(fā)展對人才的實際需要，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等文件精神，經研究并報州人社局備案，保靖縣事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術人才45名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行;

3.年齡在18周歲以上，全日制本科生年齡在30周歲以下（1988年7月19日以后出生)，全日制碩士生年齡在35周歲以下(1983年7月19日以后出生)，博士生年齡在40周歲以下(1978年7月19日以后出生);

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需要最低學歷要求、專業(yè)和其他條件。

有下列情形之一的人員不能報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2019屆畢業(yè)生可不受限制)；

6.試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務年限未滿的人員；

7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2019年保靖縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局、保靖縣人民政府等網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點

1．報名時間:2019年7月19日—7月21日

2．報名地點:吉首大學新校區(qū)創(chuàng)業(yè)園216室

聯系電話：13739020468，13574352059

3．報名方式及要求:

①報名方式：采取現場報名方式，報考人員限報考一個崗位。

②報名手續(xù):報考人員在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學歷認證的留學生可憑學校證明（學校蓋章的就業(yè)推薦表）報名，但進入考察程序時須提交相應學歷學位證、教育部學歷認證書原件及相關報考崗位要求的其他證書原件，否則取消聘用資格。

③在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考意見。

④報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人事領導小組認定。

（三）報名資格審查

由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

（四）面試

本次公開招聘不進行筆試，只進行面試。面試由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施，縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的,經縣人事領導小組商議，報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低比例或核減、取消招聘計劃。實際面試人數形不成有效競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入下一程序。

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，招聘人數為多人的同一崗位擬確定為體檢對象的末位面試成績相同的則進行復試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會同用人單位進行考察，考察合格人員經研究確定為擬聘用對象。

（七）聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位面試成績的高低依次遞補，遞補不超過2次。面試、體檢、考察結果均向社會進行公布。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)，聘用對象在本縣最低服務年限為5年。

五、本簡章未盡事宜由保靖縣人事領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：0743--7712699

附件：

1.2019年保靖縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

保靖縣人事領導小組

2019年7月10日

附件12019年湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位表.xls

附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

附件32019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

原文出處：

http://rsj.xxz.gov.cn/rsks/sydwzp/201907/t20190710_1165158.html