為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲備，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，經(jīng)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向全國引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才100名，具體崗位、計劃數(shù)及專業(yè)要求等詳見《湖南省郴州市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)計劃表》（見下表）。

（請點擊鏈接查看詳情）: https://img.hxw.gov.cn/2022/05-16/cbd28913-70fb-4dee-acba-1de99a70b4fd.png

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查詢：郴州黨建網(wǎng)（http://www.czdjw.org.cn/）、郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

二、引進(jìn)范圍

全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)對象資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

2.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在2022年7月31日前取得全日制學(xué)歷學(xué)位證書。

3.碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年5月31日以后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1989年5月31日以后出生）。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生、本科階段均在“雙一流”建設(shè)高校就讀，擔(dān)任過校級或院級主要學(xué)生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

5.具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

凡因違法違紀(jì)受過處分處理人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不得引進(jìn)。郴州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進(jìn)范圍。

四、政策待遇

1.人事關(guān)系。人才引進(jìn)后，使用郴州市人才專項編制。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。博士研究生聘任七級職員崗（相當(dāng)于正科級），碩士研究生聘任八級職員崗（相當(dāng)于副科級），由郴州市人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)工資、績效獎金的核算、發(fā)放等工作。

2.培養(yǎng)鍛煉。人才引進(jìn)后，列入郴州市委組織部管理和跟蹤培養(yǎng)對象，由郴州市委組織部統(tǒng)一安排到市級重要部門實踐鍛煉，期限一般為2年，期間由郴州市委組織部和所在單位共同管理。實踐鍛煉期滿，經(jīng)郴州市委組織部和所在單位共同考核合格的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位，使用相關(guān)事業(yè)單位編制，并擔(dān)任相應(yīng)職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，調(diào)入行政機(jī)關(guān)并推薦擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中，對崗位適應(yīng)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿�較大的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任相應(yīng)職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)行重點培養(yǎng)。

五、引進(jìn)程序

1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式，不收取報名費。網(wǎng)絡(luò)報名人員將報名所需資料原件掃描件壓縮打包以電子文檔發(fā)送至指定郵箱（cz2871250@163.com）；現(xiàn)場報名時間和地點另行公告。報名期間，報名人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名時間。公告發(fā)布后至5月27日下午18:00。

3.報名人員須提供資料：①《湖南省郴州市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；②本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名崗位要求的其他證書材料的原件掃描件（現(xiàn)場報名需提供上述材料原件及復(fù)印件）；③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版（標(biāo)注報名崗位及姓名）；④2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍基本情況證明（附件3）；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；⑤在校成績單；⑥在校期間擔(dān)任學(xué)生干部和獲得校級以上獎勵的證明材料。

非2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。

4.注意事項。

（1）報名人員須認(rèn)真填寫《報名登記表》，并手寫簽名掃描。報名人員應(yīng)仔細(xì)核對個人報名信息，確保準(zhǔn)確無誤。

（2）報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，確保提交的報名申請材料真實、準(zhǔn)確。

（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時告知郴州市委組織部。

（4）本次公開引進(jìn)崗位報名人數(shù)少于引進(jìn)計劃的，將核減或取消該崗位引進(jìn)計劃，并在指定官網(wǎng)上另行公告。

（二）資格審查

報名時，由郴州市委組織部和郴州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）考核

1.考核組織。考核工作由郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

2.考核時間及地點。在指定官網(wǎng)上另行公告。

3.考核對象。通過資格審查的報名人員。

4.考核方式。采取審核資料與網(wǎng)絡(luò)面談或現(xiàn)場面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中在湖南省內(nèi)的報名人員采取現(xiàn)場面談進(jìn)行，在湖南省外的報名人員采取網(wǎng)絡(luò)面談形式。

5.考核內(nèi)容。審核資料主要考核報名人員學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素；面談主要考核報名人員語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。

6.考核評委。由郴州市高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）確定考核評委，組成評委組。

7.考核評分。評分均采用百分制，其中審核資料總分和面談總分各占50%，其中面談當(dāng)場亮分。

8.成績及排名�，F(xiàn)場面談和網(wǎng)絡(luò)面談完成后由評委組根據(jù)報名人員綜合成績由高到低進(jìn)行排名，綜合成績=審核資料總分*50%+面談總分*50%，根據(jù)排名確定入圍體檢人員名單。綜合成績低于70分的不予錄用。

（四）體檢

1.體檢對象。按照引進(jìn)崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按考試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由郴州市委組織部和郴州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

4.注意事項。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾旃ぷ饔沙恢菔形�組織部會同郴州市人力資源和社會保障局組織實施，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）研究

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可視情按引進(jìn)職位考核成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)論，由郴州市委組織部和郴州市人力資源和社會保障局集體研究確定擬引進(jìn)人選，報引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）公示

經(jīng)報引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬引進(jìn)人員，由郴州市委組織部在指定官網(wǎng)上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、畢業(yè)院校等，公示時間為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)引進(jìn)人員名單，擬引進(jìn)對象需與郴州市人才發(fā)展服務(wù)中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期，試用期為12個月。

六、其他注意事項

（一）此次人才引進(jìn)工作由郴州市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進(jìn)行處理。

（二）在此次人才引進(jìn)工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報名人員理解、支持和配合。

（三）未盡事宜由郴州市委組織部會同郴州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

郴州市委組織部：0735-2871598、0735-2871250

郴州市人力資源和社會保障局：0735-2871398

附件：

1、湖南省郴州市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)計劃表.docx

2、湖南省郴州市2022年公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才報名登記表.docx

3、學(xué)籍情況證明.docx

中共郴州市委組織部

郴州市人力資源和社會保障局

2022年5月16日

原文出處：

http://www.czdjw.org.cn/content/2022/05/16/13756829.html