根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才共8名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在40周歲以下（即1978年7月20日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年7月20日以后出生）。

5.戶籍不限。

6.具備《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》（附件1）中報考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

8.招聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱等資格均須于2019年7月20日前取得。其中，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員報考的須于2019年7月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

9.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實計算，基準時間為2019年7月20日。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格審核

報名采用“現(xiàn)場報名”的方式進行。

1.報名時間及地點

（1）報名時間：2019年7月20日（星期六）9:00—14:00。

（2）報名地點：蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。

2.報名程序

應(yīng)聘人員攜帶信息填寫完整并加貼近期免冠正面二寸證件照的《蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名審核登記表》（附件3）2份，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），由工作人員審核。

3.報名材料

（1）2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單作為證明。

（3）留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

4.注意事項

（1）每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格審核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）崗位開考比例為3：1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

（3）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

（4）經(jīng)資格審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，審核不予通過。審核不通過者如對資格審核有異議，可當場向負責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。

（5）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、專業(yè)知識考試

1.考試形式和內(nèi)容。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，須進行考試；報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于等于10：1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)�？荚噧�(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，具體形式詳見《準考證》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.準考證發(fā)放。

（1）發(fā)放時間：2019年7月24日（星期三）14:00—16:30。

（2）發(fā)放地點：蘇州市吳中區(qū)塔韻路178號吳中區(qū)人力資源大廈一樓大廳。

（3）發(fā)放程序：所有需進行專業(yè)知識考試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》，并繳納考試費100元/人。未按時領(lǐng)取《準考證》、繳納報名費的視為報名無效。

3.考試具體時間和地點詳見《準考證》。

4.考試成績以百分制計算，設(shè)考試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)考試成績從高分到低分，按10：1的比例確定進入面試人選。不足10：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

5.考試成績將在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

五、面試

1.面試通知發(fā)放。《面試通知書》發(fā)放的時間及地點在公布考試成績時具體通知。

2.繳費。所有進入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費100元/人。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》并繳費的考生，取消面試資格。

3.面試內(nèi)容及形式。面試工作由招聘單位主管部門組織，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。具體時間、地點、形式詳見《面試通知書》。

4.面試成績的計算。以百分制計算，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

5.總成績的計算。如直接進入面試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽��？偝煽兿嗤�者則另行安排加試。如增加專業(yè)知識考試的崗位，總成績?yōu)閷�業(yè)知識考試和面試成績的總和，以百分制計算，其中專業(yè)知識考試占30%，面試成績占70%，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如總成績相同，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

6.成績公布。面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察（政審）

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單，在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65289101。

九、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65253721。

附件：1.《2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表》

2.《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

3．《蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名審核登記表》

4．《招聘單位簡介》

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局

2019年7月8日

附件下載:

附件1：2019年蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才崗位簡介表

附件2：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：蘇州市吳中區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次專業(yè)人才報名審核登記表

附件4：招聘單位簡介

原文出處：

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9164