為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，增強(qiáng)我縣核心競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法》、《贛州市2019年面向國內(nèi)外引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才公告》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會考核招聘4名高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體引進(jìn)崗位、專業(yè)領(lǐng)域等信息詳見附件1：定南縣2019年引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考)；

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8.屬本縣在編人員的；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

四、考核招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）提交報名資料

1.發(fā)布招聘公告：2019年6月14日至6月23日在定南縣人民政府網(wǎng)（http://www.dingnan.gov.cn/）發(fā)布本招聘公告。

2.報名時間：從2019年6月24日至6月25日（上午8：30－下午5：30）。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

3.報名地點：定南縣人力資源和社會保障局會議室（定南縣行政中心325室）。

4.報名要求：報名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧辖邮苜Y格審查，資格審查合格后方可報名。

（1）《報名表》（2份）。填寫《報名表》電子表，其中個人簡歷包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況等，并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名。

（2）本人身份證或社保卡原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證或社�？ㄔ�件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）、報到證、職稱、執(zhí)業(yè)資格和個人榮譽(yù)等證書原件及復(fù)印件（1份）。

（4）外縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位主管部門及人事部門提供的同意報考的證明材料（需加蓋公章）。

（5）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)生證明(聘用報到時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等證書原件核查)。

（6）本人近期免冠1寸紅底彩照（2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

（二）資格審查

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

（三）面試

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年7月1日，領(lǐng)取地點：定南縣人力資源和社會保障局人事管理股（定南縣行政中心331室）。

面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績?yōu)?00分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，各招聘崗位按面試成績從高到低確定入闈體檢考察人員（面試成績70分以下者不予聘用）。

（四）體檢

入闈體檢人員按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用及待遇政策

1.對擬聘人員名單，在定南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

2.正式聘用人員工資福利按照在編在崗?fù)�類人員工資福利待遇執(zhí)行。

3.列入縣委、縣政府《關(guān)于實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》（定發(fā)[2017]12號）規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。

4.列入縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到我縣工作的實施辦法（試行）的通知》（定辦發(fā)[2018]9號）文件規(guī)定可享受的優(yōu)惠政策。

在服務(wù)期未滿5年提出辭職的，每少服務(wù)1年，須繳交10000元違約金。

本公告由定南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.定南縣2019年引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.定南縣引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表

定南縣人力資源和社會保障局

2019年6月14日

附件下載：附件1：2019年定南縣引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

附件下載：附件2：定南縣引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表.docx

原文出處：

http://www.dingnan.gov.cn/gggs/201906/t20190614_577929.html