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江西省信息中心2019年公開(kāi)招聘碩士研究生公告

發(fā)布時(shí)間:2019-11-11 14:50信息來(lái)源:江西省信息中心

一、單位簡(jiǎn)介

江西省信息中心成立于1987年,是由江西省發(fā)改委管理的副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是全省政務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員最為集中、技術(shù)力量最強(qiáng)、裝備最先進(jìn)的信息中心。主要職能包括:承擔(dān)全省電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、跨部門(mén)綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、政府門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)、管理與運(yùn)維;承擔(dān)全省宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、景氣分析和信息資源開(kāi)發(fā)利用;承擔(dān)全省公共信用信息的歸集、整合、應(yīng)用和服務(wù);承擔(dān)全省公共數(shù)據(jù)匯集、共享和開(kāi)放等(http://jxic.jiangxi.gov.cn)。因工作開(kāi)展需要,決定公開(kāi)招聘全日制碩士研究生2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

招聘崗位 人數(shù) 崗位要求
應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗 2 電子與通信工程(085208)、信息與通信工程類(lèi)專業(yè)(0810);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;30周歲以下(1988年11月1日后出生)。
備注:1.以上學(xué)歷、學(xué)位要求2019年7月31日前取得(須同一年取得)。2.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的,本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。3.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。4. 國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年11月30日

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱:634719384@qq.com(網(wǎng)上報(bào)名表見(jiàn)附件),郵件標(biāo)題為學(xué)校+專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)。

3.聯(lián)系人:廖建連 0791--88915398

4.報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等相關(guān)材料。請(qǐng)將以上材料的PDF版本壓縮包發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱;原件請(qǐng)于筆試當(dāng)天提交我中心審查。

四、資格審查、考試

(一)資格審查需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件。

(二)考試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作能力等,總分為100分,筆試占40%,面試占60%。

1.筆試采用閉卷考試形式,主要考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合材料寫(xiě)作能力,時(shí)長(zhǎng)2小時(shí),百分制。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3(崗位數(shù):人數(shù),下同)的比例確定入圍人員(如入圍人員最后一名成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)合格線為60分,未達(dá)60分(不含)者不得進(jìn)入面試;如筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例,所有達(dá)到筆試合格線考生參加面試,且面試成績(jī)不得低于75分(含),否則不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

面試分結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)測(cè)試。其中:結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)道德、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力等,時(shí)間為12分鐘,百分制;上機(jī)測(cè)試主要考查應(yīng)試人員計(jì)算機(jī)編程能力,時(shí)間為2小時(shí),百分制。面試總成績(jī)計(jì)算為:結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*40%+編程測(cè)試成績(jī)*60%。

五、體檢、考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

(三)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

1.擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件:江西省信息中心公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表.docx

原文出處:

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/10944.jhtml

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