高層次人才是創(chuàng)新驅動和轉型發(fā)展的第一資源。為助推高質量跨越式發(fā)展需要，吸引和集聚更多優(yōu)秀高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為建設富裕美麗幸�，F(xiàn)代化江西提供強有力的人才支撐，現(xiàn)就江西省2020年引進優(yōu)秀高層次人才有關事項公告如下：

一、引才重點

策應“一帶一路”重大戰(zhàn)略，建設國家生態(tài)文明試驗區(qū)、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、國家級重大科研平臺和新型研發(fā)機構建設，引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、對象和條件

引進對象除兩院院士外，年齡一般應在50周歲以下；原則上應具有正高級職稱或博士學歷、學位。對我省經濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。

江西省2020年征集高層次人才崗位3638個（第一批），具體單位名錄、崗位清單、條件要求及待遇保障等，可登錄人才江西網(wǎng)（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.jiangxi.gov.cn/），下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位直接聯(lián)系洽談。

三、原則和程序

引進優(yōu)秀高層次人才堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內認可等原則，由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

四、主要優(yōu)惠政策

我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（贛發(fā)〔2017〕4號）、《江西省高層次人才引進實施辦法》（贛才辦字〔2015〕16號），主要內容可登陸人才江西網(wǎng)、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站查詢。

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

聯(lián) 系 人：江西省引才辦 涂娟

聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275（傳真）

電子信箱： jxhrsszjc@163.com

附件：2020年江西省引進優(yōu)秀高層次人才崗位需求（第一批）目錄.xls

中共江西省委人才工作領導小組辦公室

江西省人力資源和社會保障廳

2020年4月3日 

原文出處：

http://rst.jiangxi.gov.cn/tzgg/13181.jhtml