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江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心2020年高層次人才公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-03 16:06信息來(lái)源:江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心

江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心系江西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局下屬正處級(jí)全額撥款單位,中心現(xiàn)有正式在職職工43人,有教授級(jí)高級(jí)工程師5人,高級(jí)工程師14人;國(guó)家注冊(cè)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師8人,注冊(cè)儲(chǔ)量評(píng)估師1人,注冊(cè)咨詢(xún)(投資)工程師13人,注冊(cè)安全工程師2人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人,注冊(cè)稅務(wù)師1人;其中,有博士5人,碩士30人,MBA 3人,澳大利亞JORC院士1人。專(zhuān)業(yè)涉及地質(zhì)找礦、采礦、選礦、冶煉、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、水工環(huán)、自然資源規(guī)劃、綠色礦山建設(shè)與生態(tài)修復(fù)等,是一支專(zhuān)業(yè)齊全、梯隊(duì)合理、勇于創(chuàng)新、精干高效、具國(guó)際化視野的優(yōu)秀地勘隊(duì)伍。

一、招聘崗位

江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

崗位 招聘人數(shù) 崗位類(lèi)別 崗位條件 備注
地質(zhì)崗 1 專(zhuān)技崗 地質(zhì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0790);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年5月1日以后出生);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 聯(lián)系人:曹老師      電話(huà):0791-85212823 郵箱:42989695@qq.com
地質(zhì)崗 1 專(zhuān)技崗 地質(zhì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0790、070902);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
地球化學(xué)崗 1 專(zhuān)技崗 地球化學(xué)(070902);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);3年及以上工作經(jīng)歷;有礦業(yè)權(quán)評(píng)估師資格證;需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。
礦山開(kāi)發(fā)與生態(tài)修復(fù)崗 1 專(zhuān)技崗 采礦工程專(zhuān)業(yè)(081901);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);1年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。
礦山開(kāi)發(fā)與生態(tài)修復(fù)崗 1 專(zhuān)技崗 地質(zhì)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0818)、環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0830、0852);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);1年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。
礦山開(kāi)發(fā)與生態(tài)修復(fù)崗 1 專(zhuān)技崗 地質(zhì)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0818)、環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0830、0852);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年5月1日以后出生);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
采礦崗 1 專(zhuān)技崗 采礦工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0819);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年5月1日以后出生);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
選冶工程技術(shù)崗 1 專(zhuān)技崗 鋼鐵冶金(080602);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
礦物加工工程崗 1 專(zhuān)技崗 礦物加工工程專(zhuān)業(yè)(081902);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);3年及以上工作經(jīng)歷;具有中級(jí)工程師職稱(chēng);需長(zhǎng)期艱苦野外工作,適宜男性。
礦物加工工程崗 1 專(zhuān)技崗 礦物加工工程專(zhuān)業(yè)(081902);研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;年齡35周歲以下(1984年,5月1日以后出生);3年及以上工作經(jīng)歷;需長(zhǎng)期海外艱苦野外工作,適宜男性。

備注:

1、以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

二、報(bào)名辦法:

1、網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起至2020年6月22日。所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者均須填報(bào)《江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表 》(附件1),提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員需教育部的學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明以及其他報(bào)名條件要求的相關(guān)材料,一并掃描打包壓縮,以“應(yīng)聘單位名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”為壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題,發(fā)送郵件至報(bào)考單位郵箱(郵件發(fā)送一天后再電話(huà)確認(rèn)報(bào)名是否成功),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定報(bào)名的,視為無(wú)效。具體情況可咨詢(xún)本人報(bào)考單位。

2、資格初審。由中心人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審。對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合要求者請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3、資格復(fù)查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)并確定參加考核面試人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán),F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、社保繳費(fèi)證明等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

三、考核方式:

1、考核采取“專(zhuān)業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,其中專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,均采用百分制。根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)由高至低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入面試。總成績(jī)低于70分(含70分)的不予聘用。

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察、公示

1、根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3、對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4、因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,一律不予遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

1、經(jīng)體檢合格,并公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理聘用入編手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

2、實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件:江西省地礦資源勘查開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原文出處:

http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200602/13910.html

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