南昌市政公用投資控股有限責任公司（以下簡稱市政公用集團）是江西省人民政府批準、南昌市人民政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有企業(yè)，產(chǎn)業(yè)橫跨城市交通、城鎮(zhèn)水務(wù)、燃氣、市政建設(shè)、地產(chǎn)、金融、貿(mào)易、傳媒、旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，為“中國企業(yè)500強”。南昌水業(yè)集團有限責任公司系市政公用集團控股公司，南昌水業(yè)集團（洪城水業(yè)，股票代碼600461）創(chuàng)立于2001年，2004年6月在上海證券交易所掛牌上市。公司將圍繞“打造中國一流的環(huán)境產(chǎn)業(yè)綜合運營商”的發(fā)展定位，將緊扣環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，立足環(huán)保，服務(wù)民生，堅持內(nèi)生增長與外延擴張并舉發(fā)展思路，做廣、做深、做精“城鎮(zhèn)供水、污水處理、清潔能源”三大核心板塊，培育打造“固廢處置、環(huán)境治理”新產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)鏈資源板塊協(xié)同發(fā)展。公司秉承立足南昌、深耕江西、輻射全國，向著環(huán)境全產(chǎn)業(yè)鏈進軍，致力打造中國一流的環(huán)境產(chǎn)業(yè)綜合運營商。

為適應(yīng)新的戰(zhàn)略發(fā)展目標，市政公用集團所屬南昌水業(yè)集團決定面向社會公開招聘高素質(zhì)專業(yè)人才，現(xiàn)將具體招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，以德才兼?zhèn)錇闃藴�，通過綜合考核的辦法，面向社會公開招聘有高度事業(yè)心和責任感、素質(zhì)高、能力強的專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量戰(zhàn)略發(fā)展目標提供人才保證。

二、招聘計劃及崗位要求

序號	崗位名稱	崗位代碼	計劃人數(shù)	崗位招聘要求						崗位職責
				性別要求	年齡上限	學歷要求	專業(yè)要求	證書要求	其他條件
1	專業(yè)技術(shù)人員	101	1	男性	40周歲	博士	環(huán)境工程或熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)	有高級工程師或注冊證書優(yōu)先。	1.有獨立負責固廢相關(guān)項目推進和管理優(yōu)先； 2.從事固廢（如垃圾焚燒、危廢處置和土壤修復(fù)等）技術(shù)研究和管理； 3.熟悉行業(yè)設(shè)計規(guī)范，能獨立編制技術(shù)方案和申報政府課題； 4.具備一定的項目管理能力，能組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的施工圖設(shè)計，了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，具備較強的責任心和執(zhí)行力。 6.有同崗位實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。	1.負責固廢項目技術(shù)方案的編制； 2.負責固廢項目技術(shù)圖紙的審查； 3.負責固廢項目的技術(shù)管理。
2	專業(yè)技術(shù)人員	102	1	男性	40周歲	博士	經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)		1. 博士學歷，有經(jīng)濟、管理、金融類專業(yè)背景的優(yōu)先； 2.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗，有中大型、上市公司工作經(jīng)歷及集團戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.了解環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)政策法規(guī)，對環(huán)保行業(yè)發(fā)展具有一定見解，熟悉環(huán)保行業(yè)的優(yōu)先； 4.掌握研究分析方法，具備良好的邏輯分析、歸納總結(jié)、文字表達和寫作能力，能夠獨立完成研究分析類報告的撰寫； 5.能熟練運用辦公軟件，會使用wind軟件的優(yōu)先考慮； 6.1980年1月1日以后出生(含1980年1月1日)，身體健康，具有良好的抗壓能力，能勝任本職工作。 7.有同崗位實際工作經(jīng)驗優(yōu)先	1.收集和研究內(nèi)外部環(huán)境信息，包括政策、技術(shù)、行業(yè)、市場、競爭對手等信息，定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報告，為公司制定戰(zhàn)略目標提供建議； 2.組織制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)內(nèi)部各板塊單位的戰(zhàn)略分解及階段性目標；定期對公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，為糾偏提出整改建議，跟蹤和監(jiān)控戰(zhàn)略實施過程，保證戰(zhàn)略準確落地； 3.組織公司戰(zhàn)略的宣貫工作，適時對公司業(yè)務(wù)板塊進行戰(zhàn)略的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4.參與公司及所屬單位業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；對投資項目實施過程進行全程跟蹤與監(jiān)控；5.集團內(nèi)部戰(zhàn)略溝通及公司戰(zhàn)略相關(guān)工作。

三、基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

4.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求；

5.留學歸國人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證材料；

6.40周歲以下（即1980年7月30日之后出生）

四、具有下列情形之一的不得報考

1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.曾被開除公職的；

4.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.其他原因不適宜報考的人員。

五、招聘程序

（一）在線報名

1.報名時間：2020年8月20日10：00至9月10日16：30（暫定）。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名網(wǎng)址：南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），進入“南昌市政公用集團2020年面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫表格、上傳相關(guān)證照。

本次報名實行誠信報考，請報名人員仔細閱讀招聘公告，如實、準確填寫相應(yīng)表格，對所填報名信息的準確性、真實性負責。不符合崗位條件者，請勿報名，已參加考核的，成績一律無效。凡提供虛假信息或材料報考的，一經(jīng)查實，取消其報名考核、聘用資格，由此所造成的一切后果由報名人員本人承擔。

3.本次招聘不設(shè)考試比例，凡符合招聘條件的報名人員網(wǎng)上報名通過后全員進入考核環(huán)節(jié)。

（二）考核形式

本次高層次專業(yè)人才招聘考核形式以面試加綜合考察的方式進行。面試主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力以及適崗匹配程度。

1.面試時間、地點、另行通知，詳見面試準考證。

2.面試內(nèi)容為PPT自我展示、專業(yè)水平測試、考官現(xiàn)場提問等，面試時間原則上不超過20分鐘，面試滿分為100分，面試設(shè)合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)以下者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當場確認成績，達到或超過合格分數(shù)線的考生按面試成績從高分到低分排列，等額確定擬資格審查人員。

3.面試PPT展示內(nèi)容限時5分鐘內(nèi)，考生根據(jù)報考崗位要求及自身實際，自行準備素材并制作為PPT(X)格式文檔存放到獨立U盤中，在現(xiàn)場設(shè)備上播放、講述。PPT文件名及文檔中禁止出現(xiàn)姓名、聯(lián)系電話、單位信息（一定要涉及時，以行業(yè)加“某單位”替代，如：煤炭行業(yè)某單位、廣告行業(yè)某單位等）、家庭住址等個人信息，違者成績作廢，可據(jù)實介紹教育背景、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、工作經(jīng)歷、個人獲得的學術(shù)或工作成果、榮譽證書或技能證書、獎項名稱等。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。因資格審查不合格或自動放棄者，可視情況按面試成績由高分到低分遞補一次。

資格審查時間、地點：另見公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件；

2.學歷證、學位證原件；

3.本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印);留學回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

5.與報考崗位相關(guān)的資格證書、技術(shù)等級證書、工作經(jīng)歷證明（證明材料可為以下之一:與應(yīng)聘職位相關(guān)的勞動合同、社保記錄、原單位內(nèi)部行文、任命公告、離職證明）等其他材料原件。

資格審查時因個人原因?qū)е虏糠植牧蠒簳r無法提供原件的，可攜帶復(fù)印件或相關(guān)證明并簽訂承諾書，按承諾書上承諾日期前提交（身份證明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。資格審查合格后，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）綜合考察

綜合考察時間、考察內(nèi)容等后續(xù)事項，另見公告。

如因新冠疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場微信公眾號（公眾號：ncrc78）。

（五）體檢

1.通過報名、面試、資格審查、綜合考察環(huán)節(jié)后的應(yīng)試人員確定為崗位體檢人員；體檢標準參照公務(wù)員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用由集團所屬用人單位承擔。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，不再進行遞補。

2.體檢時間，地點另行通知。

六、聘用及待遇

1.按相關(guān)要求簽訂聘用合同；

2.薪酬待遇與聘用單位具體面議；

3.正式聘用人員享受五險二金、帶薪休假福利；

4單位幫助聘用人員申請南昌市人才補貼政策（如:享受一次性住房補貼10萬，安置費3萬元等,具體詳見相應(yīng)政策規(guī)定）。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-86691206（市人力資源服務(wù)中心）

電子郵箱：846382430@QQ.COM

南昌市政公用集團

2020年8月19日

原文出處：

http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202008/ff8ca015820949e991e4671390fcba8c.shtml