高層次人才是創(chuàng)新驅動和轉型發(fā)展的第一資源。為深入貫徹落實黨中央和省委省政府“六穩(wěn)”“六�！睕Q策部署，吸引更多高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就發(fā)布江西省2020年第二批引進博士以上高層次人才崗位需求目錄（第二批）有關事項公告如下：

一、引才重點

圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展對急需緊缺人才的需求，以及建設國家生態(tài)文明試驗區(qū)、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、江西內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)、南昌大都市圈、贛南等原中央蘇區(qū)和贛江新區(qū)發(fā)展需要，主動融入共建“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、長三角一體化、粵港澳大灣區(qū)建設，更好服務江西經(jīng)濟社會發(fā)展，引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、對象和條件

引進對象除兩院院士外，年齡一般應在50周歲以下；原則上應具有正高級職稱或博士學歷、學位。對我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。

江西省2020年第二批面向國內外引進博士以上高層次專業(yè)技術人才崗位共征集4814個，具體單位名錄、崗位清單、條件要求及待遇保障等，可登錄人才江西網(wǎng)（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.jiangxi.gov.cn/），下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位直接聯(lián)系洽談。

三、原則和程序

引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內認可等原則，由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

四、主要優(yōu)惠政策

我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（贛發(fā)〔2017〕4號）、《江西省高層次人才引進實施辦法》（贛才辦字〔2015〕16號），主要內容可登陸人才江西網(wǎng)、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站查詢。

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

聯(lián) 系 人：江西省引才辦 涂娟

聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275（傳真）

電子信箱： jxhrsszjc@163.com

附件：2020年江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄（第二批）.rar

原文出處：

http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/tzgg/20200917/14926.html