為了進一步加強事業(yè)干部隊伍建設，依據《上饒市事業(yè)單位赴市外引進高層次、急需緊缺人才實施辦法（試行）》（饒人社字[2020]81號）、《江西省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法》（國辦發(fā)[2007]34號）等相關文件精神，定于2020年12月25日在江西師范大學面向社會公開引進人才，具體事項公告如下：

一、引進對象及條件

（一）引進對象及崗位

具體引進對象及崗位詳見附件1《上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學引才崗位表》

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡時間計算方法為：35周歲及以下指1984年12月25日及以后出生（其他年齡以此類推）；

3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件；.

4.身體條件符合相關文件規(guī)定;

5.跨省就業(yè)的公費師范畢業(yè)生在本次公開引進結束后，確定為擬聘用人員應按照省教育廳《關于印發(fā)<江西省免費師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》（贛教師字[2015]48號）文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表（一式四份）有關程序辦理審核批準手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格

1.受過各類刑事處罰;

2.被開除中共黨籍的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6.上饒市內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內在編人員且辭職未滿6個月的(計算時間截止2020年12月25日);

7.未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

8.引進后即構成回避關系崗位的人員；

9.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、引進程序

（一）現場報名

時間：2020年12月25日

地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)研究生院二樓

現場招聘由各招聘單位負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入專家評審階段。

應聘人員自行做好衛(wèi)生防疫措施。

應聘人員應在上述時間和地點，根據所報崗位要求提交如下材料：

1.身份證原件及復印件；

2.上饒市引才活動應聘人員信息登記表（附件2）；

3.學歷（學位）證書（需提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證;公費師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協議原件及復印件;2021屆全日制普通高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學回國報考人員，要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料）；

4.報考崗位要求的其他相關證件原件及復印件。

本次報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料，對報名材料的真實性負責。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消聘用資格。

（二）專家評審

專家評審時間為2020年12月26日。專家評審采取面試方式進行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施。各崗位面試方式以《上饒市事業(yè)單位赴江西師范大學引才崗位表》（附件1）為準。具體時間及地點由招聘單位另行通知。

1.說課

中學說課教材為江西省中學現行使用教材，其他學校說課教材為各專業(yè)課程指定教材。面試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和教學方法、表達藝術、板書藝術、教態(tài)儀表等教學實踐能力，面試時間15分鐘。

2.微型課

即模擬教學，重點考察應聘人員駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等，模擬教學時間為20分鐘。

3.結構化面試

主要考察考生與崗位的匹配能力，面試時間15分鐘。

以上面試滿分為100分；成績計算方法，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，分數統(tǒng)一保留到小數點后兩位，尾數四舍五入；面試成績由面試人員現場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數。

4.直接考核的博士崗位

專家評審采取直接考核方式進行，由各主管部門會同招聘單位組織實施，上饒市人社局監(jiān)督指導。

（三）現場簽約

專家評審工作結束后，根據面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例確定擬引進人員名單，如遇末位同分則加試答辯確定擬引進人才。用人單位（或主管部門）與擬引進人員簽訂工作協議。

簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現不符合崗位要求出現的崗位空額不再遞補。

（四）體檢考核

擬引進人員由上饒市人力資源和社會保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。

體檢合格人員列為考核對象，考核按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定進行。

（五）公示

經體檢、考核合格的擬引進人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議的擬引進人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2021屆高校畢業(yè)生聘用相關手續(xù)可推遲到考生取得相應畢業(yè)證（學位證）后。2021屆高校畢業(yè)生需在2021年8月底之前取得相應畢業(yè)證（學位證），否則不予聘用。

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，按聘用合同進行管理。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。

（七）其他

應屆畢業(yè)生報考人員包括2018、2019、2020屆未落實工作單位的畢業(yè)生（指離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生）。2021屆畢業(yè)生可報考限應屆畢業(yè)生崗位（崗位另有要求的，以崗位要求為準）。

南京師范大學附屬上饒實驗學校2020年12月7日發(fā)布的招聘計劃在南京師范大學現場招聘未完成的崗位計劃，納入本次招聘。具體崗位計劃，以現場公布的計劃為準。

上饒一中崗位分多批次進行招聘，第一批次在江西師范大學進行（執(zhí)行全部崗位計劃）；后續(xù)批次將陸續(xù)在其他大學進行（執(zhí)行上一批次未完成的崗位計劃，具體以現場公布的計劃為準）。

咨詢電話：

上饒市人社局：0793-8295986

上饒市教育局：0793-8208749

監(jiān)督電話：0793-8222068

附件：

1.上饒市部分事業(yè)單位赴江西師范大學引才崗位表

2.上饒市引才活動應聘人員信息登記表

上饒市人力資源和社會保障局

2020年12月11日

原文出處：

http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2020/80339536053299.html