經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會公開引進一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及崗位（14個）

序號	單位名稱	崗位名稱	招錄人數(shù)	專業(yè)領域	面試開考最低比例	在招聘單位最低服務年限（年）
1	區(qū)黨員和人才服務中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	統(tǒng)計學（020208）、應用統(tǒng)計（0252）、會計學（120201）、會計（1253）	1:2	5
2	區(qū)機構(gòu)編制實名制管理中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	中國語言文學（0501）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機技術(shù)（085211）、會計學（120201）、會計（1253）、公共管理（1204）、公共管理（1252）	1:2	5
3	區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委廉政教育中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	財政學（020203）、金融學（020204）、金融（0251）、審計（0257）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機技術(shù)（085211）	1:2	5
4	區(qū)財政公共服務中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	財政學（020203）、會計學（120201）、會計（1253）	1:2	5
5	區(qū)調(diào)查中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	統(tǒng)計學（020208）、應用統(tǒng)計（0252）、會計學（120201）、會計（1253）	1:2	5
6	區(qū)商務服務中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	會計學（120201）、企業(yè)管理（120202）、技術(shù)經(jīng)濟及管理（120204）、會計（1253）	1:2	5
7	區(qū)勞動監(jiān)察局	專業(yè)技術(shù)崗	1	法學（0301）、法律（0351）、信息與通信工程（0810）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機技術(shù)（085211）	1:2	5
8	區(qū)文化館	專業(yè)技術(shù)崗	1	考古學及博物館學（060101）、藝術(shù)學（13）、藝術(shù)（1351）	1:2	5
9	區(qū)綜合交通運輸事業(yè)發(fā)展中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	交通運輸工程（0823）、交通運輸工程（085222）	1:2	5
10	區(qū)科技創(chuàng)新服務中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	工學（08）	1:2	5
11	區(qū)綜合檢驗檢測認證中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	法學（0301）、法律（0351）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機技術(shù)（085211）、會計學（120201）、會計（1253）	1:2	5
12	區(qū)大數(shù)據(jù)中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	信息與通信工程（0810）	1:2	5
13		專業(yè)技術(shù)崗	1	計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機技術(shù)（085211）	1:2	5
14	區(qū)金融發(fā)展服務中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	法學（03）、理論經(jīng)濟學（0201）	1:2	5

二、引進條件

1.碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，專業(yè)要求以研究生專業(yè)為準；

2.年齡為35周歲以下（1986年10月31日以后出生）；

3.各崗位服務年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。

4.下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

（3）原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，服務期未滿離職的；

（4）曾入闈我區(qū)人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（6）具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報考的；

（7）其他不得報考的情況。

三、相關(guān)待遇

1.解決全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇；

2.碩士研究生享受生活補貼1000元/月，博士研究生享受生活補貼2000元/月，連續(xù)享受3年。

3.聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的高層次人才，試用期滿后具有相應專業(yè)技術(shù)資格，博士研究生可聘用十級專業(yè)技術(shù)崗位、碩士研究生可聘用十一級專業(yè)技術(shù)崗位；

4.聘用在管理崗位上的高層次人才，試用期滿后博士研究生可享受七級職員待遇、碩士研究生可享受八級職員待遇。

四、報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月1日17:30止。

2.報名方式：

（1）網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名時，將相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)至報名電子郵箱：xdqrsjrsrcg@163.com（郵件標題請注明姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)和應聘崗位）。

（2）現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系人：

報名地點：萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)人社局四樓人事人才股。

聯(lián)系人及電話：劉婷格0799-3377286

（3）報名所需材料

①本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件兩份；學歷認證電子注冊備案表兩份（登錄學信網(wǎng)下載打�。�；②《萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進高層次人才報名登記表》一式兩份（附電子文檔）、個人詳細簡歷（包括自薦材料）；③個人近期正面免冠一寸同底彩色照兩張；④崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復印件兩份。

已有工作單位的報名人員報考需征得所在單位同意并持本單位及上級主管部門開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

五、資格審查

由區(qū)人社局會同相關(guān)部門進行資格審查。通過資格審查的人員方可進入面試。

（一）資格初審

根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格初審，資格初審結(jié)果電話通知報名者本人，通過資格初審后將進行現(xiàn)場資格復審。

（二）資格復審

應聘者須攜帶報名所需材料原始件參加資格復審，復審時間、地點另行通知，資格復審通過者，當場發(fā)放面試通知書。

六、考核

經(jīng)資格審查合格的人員進入考核，考核方式為面試，主要考察應聘人員與擬錄用職位匹配的專業(yè)能力、崗位匹配度等。面試總分100分，低于70分不予引進。所有崗位按照1:2的比例開考，若實際到場面試僅1人時，該面試人員需達到本考場所有面試人員分數(shù)的平均分且不低于70分方可入闈。面試方式、時間及地點另行通知。

七、體檢、考察與錄用

1．體檢。按照計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織實施，參照公務員體檢標準執(zhí)行。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。如自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額，可按成績從高分到低分的順序進行遞補，每個崗位僅遞補1次。

引進人員對體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達七天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。

2.考察。體檢合格者列入考察對象，由考察組主要對入闈考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合考察，考察不合格者取消引進資格。

3.錄用。體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在“湘東發(fā)布”公眾號進行公示，公示期為7天。對公示無異議的人員，確定為擬引進對象，經(jīng)市級人社部門備案同意后報區(qū)人事領導小組批準，批準后辦理錄用手續(xù)。

八、其他

1.報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招錄過程，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

2.專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》（江西省人社廳2019年1月編�。﹫�(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位商區(qū)人社局同意后，方可報名。

3.在引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，應聘者須嚴格遵守萍鄉(xiāng)市防疫規(guī)定和要求，疫情防控必要時，將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者及時關(guān)注相關(guān)公告。

4.本次人才引進對進入面試的萍鄉(xiāng)市外考生給予適當交通食宿補貼，補貼標準：江西省內(nèi)萍鄉(xiāng)市外500元/人;江西省外1000元/人。

5.本公告未盡事宜由湘東區(qū)委組織部、湘東區(qū)人社局負責解釋。

聯(lián)系人：劉婷格

政策咨詢電話：0799-3377286

附件1. 萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進高層次人才報名登記表.doc

附件2. 學科專業(yè)目錄.zip

原文出處：

http://www.jxxd.gov.cn/art/2022/10/17/art_2178_1180488.html?fkfknglfkfcbaiec