江西銅銳信息技術(shù)有限公司2024年社會(huì)招聘公告
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江西銅銳信息技術(shù)有限公司是江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司控股的一家高新技術(shù)企業(yè)子公司。銅銳公司以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為基準(zhǔn)、平臺(tái)賦能為方向,致力于推動(dòng)有色產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)據(jù)互聯(lián)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián),成為“江西第一、有色前列”的雙跨數(shù)字化平臺(tái)提供商和服務(wù)商。
—招聘崗位—
序號(hào) | 崗位名稱 |
1 | 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師 |
2 | 算法開(kāi)發(fā)工程師 |
3 | 人工智能專家 |
4 | Java軟件開(kāi)發(fā)工程師 |
5 | 前端開(kāi)發(fā)工程師 |
6 | 測(cè)試工程師 |
7 | 產(chǎn)品經(jīng)理 |
8 | 項(xiàng)目經(jīng)理 |
9 | 應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師 |
10 | Kubernetes運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師 |
11 | Go開(kāi)發(fā)工程師 |
12 | 云安全工程師 |
13 | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 |
14 | 硬件開(kāi)發(fā)工程師 |
15 | 數(shù)字孿生工程師 |
16 | 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 |
17 | 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
18 | 數(shù)據(jù)治理開(kāi)發(fā)工程師 |
19 | 大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師 |
20 | 解決方案工程師 |
21 | 系統(tǒng)集成工程師 |
22 | 數(shù)據(jù)采集工程師 |
23 | UI設(shè)計(jì)師 |
24 | 銷售 |
25 | 售前技術(shù)支持 |
26 | 運(yùn)維實(shí)施工程師 |
—基本條件&福利待遇—
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和自我約束力;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作;
4.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
具有下列情形之一的不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除黨籍的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
福利待遇
1.省內(nèi)較有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,具體面議;
2.按照規(guī)定為員工繳納“六險(xiǎn)二金”;
3.有員工餐廳,每月提供餐食補(bǔ)貼;
4.可申請(qǐng)公司宿舍、人才公寓;
5.五天工作制,周末雙休;
6.執(zhí)行帶薪年假、探親假等法定假期。
—投遞方式&報(bào)名要求—
1.社會(huì)招聘:將簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書等資料電子版(掃描件)打包發(fā)送至trxx@jxcc.com,郵件主題格式以“社會(huì)招聘-應(yīng)聘崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)”命名;
2.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)信息,通過(guò)電話或短信、郵件等形式另行通知;
3.本公告即日起生效,至2024年12月31日截止報(bào)名。
4.其他要求:
(1)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同或工作經(jīng)歷證明以及相應(yīng)的社保歷年參保證明憑證為準(zhǔn),在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算;
(2)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要提供國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),國(guó)(境)外畢業(yè)的要提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)崗位投遞僅可“一人一崗”,招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)《江西銅銳信息技術(shù)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(掃下方二維碼獲。;
(4)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布后,由銅銳公司根據(jù)報(bào)名情況組織招聘,經(jīng)資格審查、前期溝通、筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢等相關(guān)流程審核合格后,依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,并執(zhí)行試用期制,試用期考核合格,繼續(xù)留用,否則解除勞動(dòng)關(guān)系;
(5)報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄用資格。
掃碼下載崗位表和簡(jiǎn)歷表
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原文出處:
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/1/4/art_23065_4751819.html
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