江西省贛州市國(guó)投集團(tuán)2024年招聘信息技術(shù)領(lǐng)域博士及其他專業(yè)人才公告
贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司,成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后,市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2023年末,集團(tuán)資產(chǎn)總額366億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+,擁有一級(jí)子公司10家,正式員工440余人。近年來(lái),集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”,以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位,主攻資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,根據(jù)《贛州市國(guó)投集團(tuán)關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“人才政策20條”)精神,實(shí)施“引進(jìn)一批”工程,凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源,結(jié)合工作實(shí)際,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息技術(shù)領(lǐng)域博士及其他專業(yè)人才9名。
一、招聘崗位、人數(shù)、要求
(一)大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官1名
崗位要求:1、45周歲以下,博士研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、在信息化領(lǐng)域具備5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司制定長(zhǎng)期的研究發(fā)展戰(zhàn)略;
3、具有一定的研究成果,包括發(fā)表的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、獲得的專利、參與的重大科研項(xiàng)目等,能夠證明其在該領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。
(二)大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官1名
崗位要求:1、45周歲以下,博士研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、在信息化領(lǐng)域具備深厚的技術(shù)研發(fā)理論功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)楣镜募夹g(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo),對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān);
3、具備5年以上的信息化項(xiàng)目管理、軟件產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)大數(shù)據(jù)首席安全官1名
崗位要求:1、45周歲以下,博士研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、5年以上信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上信息安全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大規(guī)模IDC網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、路由策略、演進(jìn)趨勢(shì)、流量流向模型等,承擔(dān)過(guò)大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的云安全規(guī)劃和建設(shè);
3、精通信息安全評(píng)估的理論和方法、等保2.0要求、安全加固和安全審計(jì)技術(shù)等,對(duì)安全有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí);
4、精通主流的網(wǎng)絡(luò)安全和解決方案,熟悉TCP/IP協(xié)議族、BGP、ISIS等路由協(xié)議,了解SDN、NFV相關(guān)理念及技術(shù);
5、熟悉系統(tǒng)硬件架構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)維,深入理解Linux系統(tǒng),運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精于云平臺(tái)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化,了解業(yè)務(wù)高可用治理,包括架構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)分級(jí)限流容錯(cuò)容災(zāi)等;
6、熟悉云計(jì)算架構(gòu)、主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及云安全產(chǎn)品、技術(shù),對(duì)信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)有深入的理解,有深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉數(shù)據(jù)安全治理、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范,具備較強(qiáng)的宏觀分析及行業(yè)研究能力,具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
(四)贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管1名
崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、法律類、工商管理類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、具有3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃管理、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策、技術(shù)方案和規(guī)劃發(fā)展方向;
4、有良好的文字功底、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
5、有產(chǎn)業(yè)或大型項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司運(yùn)維工程師1名
崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類(電子、通信、自動(dòng)化)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉windows\linux等操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、oracle、MySQL等,熟悉應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟悉體系架構(gòu)設(shè)計(jì);
3、具有全面管理硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、平臺(tái)系統(tǒng)密碼及處理各種突發(fā)故障能力,能全面監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行參數(shù)、調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保證核心網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理相關(guān)知識(shí),包括出口線路主干線路、接入單位路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線、應(yīng)用實(shí)施網(wǎng)絡(luò)拓?fù)、網(wǎng)絡(luò)配置、工程材料、設(shè)備規(guī)格、管理記錄等;
5、掌握WWW、FTP、EIL、DNS、認(rèn)證、計(jì)費(fèi)、監(jiān)控、殺毒6數(shù)據(jù)庫(kù)、視頻會(huì)議等服務(wù)器的安裝、調(diào)試、設(shè)置、備份、故障處理相關(guān)知識(shí),具備解決公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和管理中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力;
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1名
崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類(電子、通信、自動(dòng)化)等相關(guān)專業(yè);
2、具有7年以上信息化項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉政府項(xiàng)目決策流程,善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
(七)江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師1名
崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的日常運(yùn)維和巡檢;
3、熟悉IT機(jī)房設(shè)備運(yùn)維,熟悉服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉虛擬化平臺(tái)日常維護(hù)管理,包括資源分配,配置變更,性能優(yōu)化,補(bǔ)丁升級(jí),虛擬機(jī)遷移等;
5、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、交換機(jī)和監(jiān)控設(shè)備的配置和維護(hù)工作;
6、熟練掌握病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù)。
(八)江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司基礎(chǔ)運(yùn)維工程師1名
崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)房電氣設(shè)備設(shè)施的配置與性能,熟練掌握電氣設(shè)備的運(yùn)行管理、保養(yǎng)、維護(hù)相關(guān)知識(shí);
3、有良好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)24小時(shí)輪班制工作;
4、持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓類)、特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))或高級(jí)電工證等資格證書者優(yōu)先;
5、具有通信運(yùn)營(yíng)商或大型IDC機(jī)房的動(dòng)力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(九)贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工1名
崗位要求:1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理類、建筑類等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上施工總承包企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有一級(jí)市政建造師專業(yè)證書,符合申報(bào)市政資質(zhì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)要求者優(yōu)先予以考慮;
4、技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程和制度,能進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作,具備獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)方案的能力;
5、具有2個(gè)以上完整的房建或者市政項(xiàng)目總工或工程負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等綜合管理能力。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日至6月19日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位,將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或獵頭推薦,不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站http://gzsgt.hui
qicai.com/(贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)),報(bào)名二維碼如下:(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
1、報(bào)名步驟:
(1)個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián),考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄),通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
(2)報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后,選擇“贛州市國(guó)投集團(tuán)2024年信息技術(shù)領(lǐng)域博士及其他專業(yè)人才”專場(chǎng),再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊,如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),并上傳考生以下相關(guān)資料:
①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;
②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件;
③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2024年7月31日以后,以備核查有效性);
④其他證明材料:職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。
以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。
2、注意事項(xiàng):
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(3)考生確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎,提交后不得更改報(bào)名信息。
(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2024年5月31日。
(5)取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(6)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考,違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;
(8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(9)我司在職正式員工;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查,確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過(guò)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。
(三)筆試
贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試,根據(jù)資格審查情況,按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位通過(guò)面試、綜合考評(píng)方式考察了解,直接考核聘用。
(四)面試
贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位根據(jù)筆試成績(jī),按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(最低不低于2:1)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位通過(guò)面試、綜合考評(píng)方式考察了解,直接考核聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)背景調(diào)查(政審)
贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分(含)等額確定考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名。同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的,面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位根據(jù)面試成績(jī)排名且不低于80分(含)等額確定考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。
背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。
贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位的應(yīng)聘者為985院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,在本人筆試成績(jī)上加1分;985院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,在本人筆試成績(jī)上加2分;以上符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。
(六)體檢
考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。
(七)公示
在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,問(wèn)題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自擬錄用公示期滿后30日內(nèi))無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄,集團(tuán)視情遞補(bǔ)。
三、聘用與薪酬待遇
體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究通過(guò)后正式錄用。大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位正式聘用人員薪酬待遇面議;贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,其中大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位合同期限為五年,試用期6個(gè)月;贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師,贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位合同期限為三年,試用期6個(gè)月。試用期考核合格的,正式聘用;試用期考核不合格的,予以解聘。
對(duì)于符合條件的新錄用人員,根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”,在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上,按集團(tuán)制度給予人才津貼:(1)博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,3年內(nèi)給予每人每年3萬(wàn)元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,3年內(nèi)給予每人每年1.5萬(wàn)元人才津貼。
四、其他
根據(jù)贛州市國(guó)投集團(tuán)“人才政策20條”,對(duì)進(jìn)入面試的贛州市外應(yīng)聘人才給予交通食宿補(bǔ)貼,據(jù)實(shí)報(bào)銷,其中省內(nèi)(不包括贛州市)不超過(guò)500元/人、省外不超過(guò)1000元/人。
贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位錄用人員在入職一個(gè)月內(nèi)須將所持有證書轉(zhuǎn)入公司,如無(wú)法按期轉(zhuǎn)入,則視為試用期不合格,予以終止勞動(dòng)合同,并視情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
公司地址:贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓
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聯(lián)系電話:0797-8389569
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贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
2024年5月20日
原文出處:
https://www.gzsgt.com/news_detail?no=TIL20240520181730239&type=3
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