贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后，市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2023年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額366億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司10家，正式員工440余人。近年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”，以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位，主攻資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)《贛州市國(guó)投集團(tuán)關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“人才政策20條”）精神，實(shí)施“引進(jìn)一批”工程，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合工作實(shí)際，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息技術(shù)領(lǐng)域博士及其他專業(yè)人才9名。

一、招聘崗位、人數(shù)、要求

（一）大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官1名

崗位要求：1、45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、在信息化領(lǐng)域具備5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司制定長(zhǎng)期的研究發(fā)展戰(zhàn)略；

3、具有一定的研究成果，包括發(fā)表的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、獲得的專利、參與的重大科研項(xiàng)目等，能夠證明其在該領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。

（二）大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官1名

崗位要求：1、45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、在信息化領(lǐng)域具備深厚的技術(shù)研發(fā)理論功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠?yàn)楣�司的技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)，對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)；

3、具備5年以上的信息化項(xiàng)目管理、軟件產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）大數(shù)據(jù)首席安全官1名

崗位要求：1、45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、5年以上信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息安全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模IDC網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、路由策略、演進(jìn)趨勢(shì)、流量流向模型等，承擔(dān)過(guò)大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的云安全規(guī)劃和建設(shè)；

3、精通信息安全評(píng)估的理論和方法、等保2.0要求、安全加固和安全審計(jì)技術(shù)等，對(duì)安全有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)；

4、精通主流的網(wǎng)絡(luò)安全和解決方案，熟悉TCP/IP協(xié)議族、BGP、ISIS等路由協(xié)議，了解SDN、NFV相關(guān)理念及技術(shù)；

5、熟悉系統(tǒng)硬件架構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等運(yùn)維，深入理解Linux系統(tǒng)，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于云平臺(tái)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化，了解業(yè)務(wù)高可用治理，包括架構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)分級(jí)限流容錯(cuò)容災(zāi)等；

6、熟悉云計(jì)算架構(gòu)、主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及云安全產(chǎn)品、技術(shù)，對(duì)信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)有深入的理解，有深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

7、熟悉數(shù)據(jù)安全治理、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范，具備較強(qiáng)的宏觀分析及行業(yè)研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

（四）贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管1名

崗位要求：1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、法律類、工商管理類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、具有3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃管理、成本管理、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策、技術(shù)方案和規(guī)劃發(fā)展方向；

4、有良好的文字功底、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

5、有產(chǎn)業(yè)或大型項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司運(yùn)維工程師1名

崗位要求：1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類（電子、通信、自動(dòng)化）、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows\linux等操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、oracle、MySQL等，熟悉應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉體系架構(gòu)設(shè)計(jì)；

3、具有全面管理硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、平臺(tái)系統(tǒng)密碼及處理各種突發(fā)故障能力，能全面監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行參數(shù)、調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保證核心網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通；

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理相關(guān)知識(shí)，包括出口線路主干線路、接入單位路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線、應(yīng)用實(shí)施網(wǎng)絡(luò)拓?fù)�、網(wǎng)絡(luò)配置、工程材料、設(shè)備規(guī)格、管理記錄等；

5、掌握WWW、FTP、EIL、DNS、認(rèn)證、計(jì)費(fèi)、監(jiān)控、殺毒6數(shù)據(jù)庫(kù)、視頻會(huì)議等服務(wù)器的安裝、調(diào)試、設(shè)置、備份、故障處理相關(guān)知識(shí)，具備解決公司網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和管理中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力；

6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1名

崗位要求：1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類（電子、通信、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)；

2、具有7年以上信息化項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉招投標(biāo)流程，熟悉政府項(xiàng)目決策流程，善于捕捉客戶信息和需求，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（七）江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師1名

崗位要求：1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的日常運(yùn)維和巡檢；

3、熟悉IT機(jī)房設(shè)備運(yùn)維，熟悉服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；

4、熟悉虛擬化平臺(tái)日常維護(hù)管理，包括資源分配，配置變更，性能優(yōu)化，補(bǔ)丁升級(jí)，虛擬機(jī)遷移等；

5、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、交換機(jī)和監(jiān)控設(shè)備的配置和維護(hù)工作；

6、熟練掌握病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù)。

（八）江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司基礎(chǔ)運(yùn)維工程師1名

崗位要求：1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉機(jī)房電氣設(shè)備設(shè)施的配置與性能，熟練掌握電氣設(shè)備的運(yùn)行管理、保養(yǎng)、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；

3、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)24小時(shí)輪班制工作；

4、持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓類）、特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)）或高級(jí)電工證等資格證書者優(yōu)先；

5、具有通信運(yùn)營(yíng)商或大型IDC機(jī)房的動(dòng)力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（九）贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工1名

崗位要求：1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理類、建筑類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上施工總承包企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、持有一級(jí)市政建造師專業(yè)證書，符合申報(bào)市政資質(zhì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)要求者優(yōu)先予以考慮；

4、技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程和制度，能進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作，具備獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)方案的能力；

5、具有2個(gè)以上完整的房建或者市政項(xiàng)目總工或工程負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等綜合管理能力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日至6月19日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或獵頭推薦，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站http://gzsgt.hui

qicai.com/（贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名二維碼如下：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

1、報(bào)名步驟：

（1）個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

（2）報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國(guó)投集團(tuán)2024年信息技術(shù)領(lǐng)域博士及其他專業(yè)人才”專場(chǎng)，再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期（半年內(nèi)）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件；

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期限應(yīng)在2024年7月31日以后，以備核查有效性）；

④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。

2、注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（3）考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

（4）年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2024年5月31日。

（5）取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（6）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員；

（8）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）我司在職正式員工；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

（三）筆試

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位通過(guò)面試、綜合考評(píng)方式考察了解，直接考核聘用。

(四)面試

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（最低不低于2:1）從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位通過(guò)面試、綜合考評(píng)方式考察了解，直接考核聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查（政審）

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的，面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位根據(jù)面試成績(jī)排名且不低于80分（含）等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查（政審）。

背景調(diào)查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位的應(yīng)聘者為985院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加1分；985院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加2分；以上符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。

（六）體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

（七）公示

在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問(wèn)題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（自擬錄用公示期滿后30日內(nèi)）無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究通過(guò)后正式錄用。大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位正式聘用人員薪酬待遇面議；贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，其中大數(shù)據(jù)首席戰(zhàn)略官、大數(shù)據(jù)首席技術(shù)官、大數(shù)據(jù)首席安全官崗位合同期限為五年，試用期6個(gè)月；贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司投資經(jīng)營(yíng)主管、運(yùn)維工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，江西國(guó)錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司操作系統(tǒng)運(yùn)維工程師、基礎(chǔ)運(yùn)維工程師，贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位合同期限為三年，試用期6個(gè)月。試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。

對(duì)于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按集團(tuán)制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬(wàn)元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬(wàn)元人才津貼。

四、其他

根據(jù)贛州市國(guó)投集團(tuán)“人才政策20條”，對(duì)進(jìn)入面試的贛州市外應(yīng)聘人才給予交通食宿補(bǔ)貼，據(jù)實(shí)報(bào)銷，其中省內(nèi)(不包括贛州市)不超過(guò)500元/人、省外不超過(guò)1000元/人。

贛州啟耀建設(shè)有限公司項(xiàng)目總工崗位錄用人員在入職一個(gè)月內(nèi)須將所持有證書轉(zhuǎn)入公司，如無(wú)法按期轉(zhuǎn)入，則視為試用期不合格，予以終止勞動(dòng)合同，并視情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

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贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2024年5月20日

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