一、引進名額及專業(yè)

本次面向社會引進人才2人，具體專業(yè)如下：

（一）區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財政學、稅收學；

（二）通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電子信息工程、通信工程、網(wǎng)絡工程。

二、引進條件

引進人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應具備以下條件：

（一）普通高校全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位或具有國家“211”高校或“一流學科”建設高校全日制本科學歷且取得學士學位的應往屆畢業(yè)生；

（二）年齡在35周歲以下（1984年9月30日以后出生）；

（三）所學專業(yè)應與引進專業(yè)相關相近。

三、引進程序

（一）組織報名

1.報名方式。報名人員通過網(wǎng)上報名，將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證的影印件、教育部學歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進報名審核登記表》等相關資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱：hlglrsk@163.com，聯(lián)系電話：0475-7966330）。

2.報名時間。2019年9月26日至10月15日（工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17：30）。

（二）資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負責資格審查，并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核（具體考核時間和地點電話通知）。

（三）考核�？己诵〗M結合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、社會閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。

（四）確定擬引進人選。由考核小組集體研究形成考核意見，并確定擬引進人選。

（五）資格復審。擬引進人員須提供畢業(yè)證、學位證的原件、教育部學歷證書電子注冊備案表和個人檔案進行資格復審，未通過資格復審的取消引進資格。

（六）體檢。擬引進人員須參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進人選，由市人才引進工作領導小組下發(fā)錄用文件，由組織、編辦、人社、財政等部門辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

四、其他事項

若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的，另行通知和開展人才引進工作。

附件：霍林郭勒市人才引進報名審核登記表

原文出處：

http://www.hlgls.gov.cn/hlgl/tzgg/2019-09/26/content_c2378faedd2f49759ca8a1316edd9091.shtml