內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳核準(zhǔn)登記的非營利性社會團(tuán)體，業(yè)務(wù)主管單位為內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會。促進(jìn)會協(xié)助自治區(qū)發(fā)展改革委推進(jìn)全區(qū)行業(yè)信用建設(shè)和信用應(yīng)用工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘工作人員2名，招聘計劃如下：

一、基本要求

應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、誠實守信，除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。

4.具有崗位所需的任職資格及技能要求。

5.年齡30周歲以下，身體健康。

6.熟練使用各類辦公軟件，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

7.崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位

1.綜合文秘崗崗位要求：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、中文、法律、經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作，文字功底扎實；（2）具有良好組織和協(xié)作能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)；（3）熟練掌握一門外語；（4）熟練使用辦公軟件及各種辦公設(shè)備；（5）處事穩(wěn)重，擅長活動策劃，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的思考和統(tǒng)籌能力，領(lǐng)悟力強(qiáng)，親和力及溝通協(xié)調(diào)能力佳;（6）具備2年以上工作經(jīng)驗；（7）中共黨員優(yōu)先。

2.多媒體運(yùn)營崗（6）中共黨員優(yōu)先。 崗位要求：（1）全日制本科以上學(xué)歷，廣告?zhèn)鞑�、計算機(jī)、新聞或法律、經(jīng)濟(jì)、管理和市場營銷相關(guān)專業(yè)；（2）精通圖片處理、視頻制作軟件，熟悉新媒體運(yùn)營；（3）熟練掌握一門外語；（4）具有較好的寫作能力、良好的人際溝通和語言表達(dá)能力，性格開朗，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力；（5）有文案、策劃、媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

三、薪資待遇

錄用人員待遇參照事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。按照《勞動法》要求，員工享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期，并為員工繳納“五險一金”。

四、有下列情況之一者，不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；4.曾參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；6.曾被開除公職的人員；7.現(xiàn)役軍人；8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。

五、招聘流程

1.報名時間：

發(fā)布公告起至2020年6月12日止。

2.報名方法：

報名人員填寫《內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會工作人員應(yīng)聘報名表》，并附個人相關(guān)證明材料（包括：畢業(yè)證、學(xué)位證及各類資格和獎勵證明）掃描件，壓縮后發(fā)送至郵箱nmgxycjh@126.com，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：**應(yīng)聘簡歷（如：張三應(yīng)聘簡歷）。

3.資格審核和筆試：

內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會將根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審核，并以電話形式通知筆試人員。面試時間、地點另行通知。

4.公示和聘用：對擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

六、招聘紀(jì)律

對報考人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

七、本公告最終解釋權(quán)為內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會

八、咨詢電話：0471-6659368聯(lián)系人：于先生

附件：內(nèi)蒙古信用促進(jìn)會工作人員應(yīng)聘報名表

原文出處：

https://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-3562.shtml