根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將面向社會(huì)為市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、市畜牧獸醫(yī)中心、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心招聘部分高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名額和對(duì)象范圍 

1.崗位名額：共招聘9名。具體崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》。 

2.招聘范圍：普通高等院校碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。 

二、資格條件 

（一）基本資格和條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。 

3.具有招（錄）聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或資格條件。其中，畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)平臺(tái)（renzheng.cscse.edu.cn）驗(yàn)證；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2021年8月31日前取得。 

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。 

5.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者年齡不超過(guò)30周歲（1990年9月7日以后出生）；具有博士學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲（1985年9月7日以后出生）。 

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止2021年9月7日。 

（二）不符合條件的情形 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的； 

3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。 

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人事管理規(guī)定需要回避的。 

5.失信被執(zhí)行人； 

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。 

三、工作程序 

（一）發(fā)布公告 

在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布高層次人才招聘公告。 

（二）網(wǎng)上報(bào)名 

2021年9月7日至9月15日應(yīng)聘人員在安康市人民政府網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，連同有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料復(fù)印件、近期1寸免冠半身電子版照片（在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明），發(fā)送QQ郵箱：757865682@qq.com。 

（三）資格審查 

1.資格初審。報(bào)名期間，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注郵箱反饋的審核結(jié)果，如因資料不齊被退回，可補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息。資格初審于9月17日截止。 

2.網(wǎng)上確認(rèn)及打印報(bào)名登記表。通過(guò)資格初審人員應(yīng)于9月23日前在郵箱下載初審?fù)ㄟ^(guò)的《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）打印（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，此表應(yīng)妥善保管）。 

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。9月28日至30日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》一式兩份，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)和近期正面免冠2寸照片兩張，前往安康農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。 

4.報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束將在安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示通過(guò)報(bào)名資格審查人員名單。 

（四）面試 

1.面試時(shí)間：所有參加面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。 

2.面試采取面試考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)形式進(jìn)行，以專業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。按百分制計(jì)算成績(jī)，經(jīng)面試考官集體綜合評(píng)定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。按照得分高低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。若第一名放棄，依次遞補(bǔ)。面試考核由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織，在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。 

3.面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，在安康農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布面試人員成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。 

（五）體檢 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按1：1比例確定體檢人員。體檢在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。 

（六）考察 

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。 

（七）公示 

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

（八）辦理聘用手續(xù) 

公示期滿后，擬招聘人員由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 

聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（招考）。 

四、有關(guān)要求 

1.疫情防控要求。當(dāng)前處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，招聘中的疫情防控工作嚴(yán)格按照省、市人社部門《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。 

2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。 

咨詢電話：安康農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0915-3801612 

監(jiān)督電話：安康市人力資源和社會(huì)保障局0915-3212252 

附件：

1.《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》

2. 《安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》

安康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年8月30日

原文出處：

http://www.ankang.gov.cn/Content-2296249.html