一、公司簡介

西安銀行(600928. SH)是一家以國外大型銀行、國內(nèi)央企、地方國企、民營企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來，歷經(jīng)財務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營、綜合化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟，成為西北首家A股上市銀行。公司員工3280人，下設(shè)總行營業(yè)部、9家省內(nèi)分行、179家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司。

近年來，西安銀行堅(jiān)持“數(shù)字化、特色化、綜合化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國家區(qū)域戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險定價水平、市場地位和股東價值得到普遍認(rèn)可。公司主體長期信用等級AAA(最高級)。先后榮獲 “最佳公司治理銀行”、“第一財經(jīng)金融價值榜年度城商行大獎”、“鐵馬中小銀行最佳資管業(yè)務(wù)中小銀行”、“最佳地方經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新服務(wù)城商行”、“卓越競爭力價值成長銀行”、“資本市場年度投資價值之星”、“金融科技產(chǎn)品創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎”、“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”、“最佳風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”等稱號。

2021年以來，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第338位，綜合排名5年提升294位;入選“全球銀行品牌價值500強(qiáng)”;位居商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系城市商業(yè)銀行第9名，并在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、普惠金融、社會責(zé)任等各方面獲得主流財經(jīng)媒體頒布的各項(xiàng)榮譽(yù)，綜合競爭能力持續(xù)提升。

二、招聘崗位

結(jié)合我行戰(zhàn)略性人才規(guī)劃，此次招聘計劃主要引進(jìn)海外經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、科技等領(lǐng)域高層次專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。工作地點(diǎn)為陜西西安，需求崗位及崗位職責(zé)如下：

(一)總行金融市場部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助實(shí)施金融市場業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃;協(xié)助開展債券業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，并協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理部做好全行流動性管理的調(diào)節(jié)工作，確保全行流動性安全;基于風(fēng)險可控原則領(lǐng)導(dǎo)開展金融市場業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等創(chuàng)新，提升金融市場業(yè)務(wù)市場影響力;實(shí)施部門全面風(fēng)險管理工作，完善金融市場業(yè)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)管理工作的組織、監(jiān)督，實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)，挖掘員工潛力等。

(二)總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助制定理財業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃;負(fù)責(zé)開展理財產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、創(chuàng)新及渠道拓展，負(fù)責(zé)開展理財業(yè)務(wù)投資交易管理、全面風(fēng)險管理及產(chǎn)品運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部內(nèi)控管理及制度建設(shè)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)管理工作的組織、監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績效考核管理等，提升資管業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的品牌競爭力。

(三)總行投資銀行部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開展相關(guān)工作，包括制定投資銀行部中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;審定、優(yōu)化投資銀行部工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;研究分析金融政策及行業(yè)、同業(yè)，掌握政策環(huán)境、投行動態(tài)以及同業(yè)競爭力等;組織市場調(diào)研工作，進(jìn)行市場細(xì)分，確定目標(biāo)市場;拓展投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新等。

(四)總行數(shù)字銀行部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助規(guī)劃數(shù)字銀行業(yè)務(wù);組織開展數(shù)字銀行建設(shè)，管理好數(shù)字銀行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營工作;開展數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、體系建設(shè)工作，不斷豐富完善產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)功能，建立我行數(shù)字銀行業(yè)務(wù)品牌體系;制定數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的營銷策略和方案，指導(dǎo)分支行開展數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的營銷推廣;建立數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制體系，牽頭編寫各項(xiàng)管理制度和流程，并具體落實(shí);協(xié)助擬定整體工作計劃，組織制定數(shù)字銀行品牌營銷方案。

(五)總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助擬定本行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展財務(wù)目標(biāo)并分解落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo);實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與布局合理、資源高效配置;參與、配合經(jīng)濟(jì)資本管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險和風(fēng)險調(diào)整后收益，指導(dǎo)建立適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行機(jī)制，通過優(yōu)化配置提高資本回報水平;根據(jù)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)統(tǒng)計管理規(guī)定、制度和辦法，指導(dǎo)監(jiān)督全行金融統(tǒng)計管理制度、金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度和流程的建立，統(tǒng)籌管理金融統(tǒng)計工作;定期進(jìn)行銀行經(jīng)濟(jì)資本管理等分析，組織撰寫分析報告，協(xié)助部門核心人才培養(yǎng)發(fā)展等;負(fù)責(zé)對分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估，以保證全行財務(wù)管理工作有序、高效開展。

(六)總行科技部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助制定信息科技系統(tǒng)建設(shè)中長期的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、制定相關(guān)管理制度、流程等;協(xié)助管理本行軟件開發(fā)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施計劃，并組織實(shí)施，確保信息科技系統(tǒng)建設(shè)按時高效完成;負(fù)責(zé)研發(fā)和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理、人員考核，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力，確保研發(fā)和項(xiàng)目管理工作順利運(yùn)行;參與應(yīng)用軟件系統(tǒng)的價格性能分析;跟蹤項(xiàng)目軟件的運(yùn)行情況，優(yōu)化并升級項(xiàng)目軟件，確保項(xiàng)目軟件安全、穩(wěn)定、高質(zhì)量地運(yùn)行;承擔(dān)軟件故障維護(hù)和重大故障的分析處理職責(zé)，降低應(yīng)用軟件故障的影響程度，保證數(shù)據(jù)信息安全可靠。

三、招聘要求

(一)基本條件

1、41周歲以下(1981年4月1日以后出生);

2、博士學(xué)位，具備相關(guān)專業(yè)的理論知識水平;

3、在海外著名高�；蚪鹑跈C(jī)構(gòu)、咨詢公司、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)，且具有至少24個月以上的連續(xù)全職工作經(jīng)歷以及相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、身體健康，誠實(shí)守信，無不良記錄;

5、在業(yè)內(nèi)具有一定知名度、工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才可適當(dāng)放寬年齡和工作年限條件。

(二)崗位要求

1、金融市場部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具有二年及以上國際銀行或證券金融市場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險管理，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

2、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具有二年及以上國際銀行或資管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財市場業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險管理，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

3、投資銀行部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具有二年及以上國際投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券、融資、資產(chǎn)證券化等投資銀行業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

4、數(shù)字銀行部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具有二年及以上國際銀行數(shù)字金融、直銷銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上平臺運(yùn)作、風(fēng)險計量模型、消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

5、計劃財務(wù)部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具備注冊會計師(CPA或ACCA)資質(zhì);具有二年及以上國際銀行財務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或海外銀行業(yè)、證券業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、科技部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、計算機(jī)、科技、經(jīng)濟(jì)(金融方向)專業(yè);具有二年及以上國際金融機(jī)構(gòu)或知名金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)作和風(fēng)險識別及應(yīng)用等，具有重點(diǎn)項(xiàng)目牽頭建設(shè)和實(shí)施的豐富經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開選聘工作按照發(fā)布選聘通知、資料篩選、專業(yè)測評等程序，經(jīng)選聘符合崗位任職要求的，按照本行中層管理人員聘用程序進(jìn)行聘任。

即日起開始在線投遞簡歷，簡歷投遞截止時間：2022年4月30日。

五、報名方式

(一)請符合條件的應(yīng)聘者登陸西安銀行招聘官網(wǎng)(https：//job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關(guān)信息，并按要求填寫個人信息報名。

(二)進(jìn)入報名頁面后，應(yīng)聘者按選項(xiàng)要求逐條填寫并仔細(xì)核對，切勿漏填、錯填，影響正常報名。

(三)經(jīng)審核合格的應(yīng)聘者，我行將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式聯(lián)系本人安排后續(xù)事宜,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不通過任何方式收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，若經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來電、來訪。

西安銀行人力資源部

2022年4月8日

原文出處：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/8542.shtml?visits=53