根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘碩士及以上研究生50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件;

4.碩士學歷應聘者年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月6日止2004年6月5日期間出生），博士學歷應聘者年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年6月6日止2004年6月5日期間出生）；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

具體條件見《鳳翔區(qū)2022年公開招聘碩士及以上研究生崗位表》（附件1），專業(yè)類別劃分參照《2018年教育部最新碩士研究生指導專業(yè)目錄》（附件3）。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局（http://rsj.baoji.gov.cn）、鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名同時進行的方式，每名報考者限報一個崗位。

1.報名時間：2022年6月6日至6月15日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.現(xiàn)場報名地點：鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股（地址：鳳翔區(qū)雍城大道西段市民中心3樓301室）。

3.報名材料：應聘人員報名時應攜帶畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印）、有效身份證、教師資格證等相關證件的原件及復印件，《寶雞市鳳翔區(qū)2022年公開招聘碩士及以上研究生報名登記表》(一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2）。機關事業(yè)單位正式工作人員，還須提供有干部人事管理權限部門出具的同意報考證明。

尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，持高校出具的學歷學位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件及學信網(wǎng)查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

尚未取得中小學教師資格證但已參加了中小學教師資格證認定考試的，提供有關考試組織單位網(wǎng)站上打印的中小學教師資格證筆試成績合格證明。持教師資格證筆試成績合格證明通過資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，在2022年10月1日前未取得相應資格證書的，依法解除聘用合同。

網(wǎng)絡報名將以上材料掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱sbg20081111@163.com（文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用：報考崗位+姓名+聯(lián)系方式）。

4.資格審查：現(xiàn)場報名人員現(xiàn)場進行資格審查；網(wǎng)絡報名人員資格審查時間、地點另行通知，由本人攜帶報名材料在指定時間、地點參加資格審查，未按規(guī)定時間、地點接受資格審查的，視為自愿放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。

（三）考試

1.面試人員確定。資格審查合格者方可取得面試資格，崗位招聘計劃和崗位進入面試人員原則上達到1:3以上比例，對達不到比例要求的緊缺崗位，經征求用人單位意見，報區(qū)委、區(qū)政府研究后，可不受比例限制或取消該崗位招聘。

2.考試形式。本次考試只進行面試，采取結構化方式進行。面試滿分為100分，面試設置最低分數(shù)線，成績低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、面試時間、面試地點及其他事項另行通知。

3.體檢人員確定。根據(jù)面試成績，按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列的須進行加試。

（四）體檢與考察

體檢考察工作由區(qū)人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔，應聘人員對體檢結果有異議，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的取消應聘資格。

對體檢合格應聘人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、應聘資格條件（主要是指：學歷、學位以及其它資格條件）的真實性進行資格終審以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘下一個環(huán)節(jié)，因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按面試成績排名依次遞補，只遞補一次。

（五）公示

對體檢和考察合格人員在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。

（六）聘用

公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結果的人員，報市人社局批準，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員未在規(guī)定期限內報到上崗的，視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新聘用人員在鳳翔區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。

三、政策支持

1.根據(jù)《鳳翔區(qū)高層次人才引進“百人計劃”實施意見》，對招聘的博士研究生發(fā)放安家補助15萬元、生活補助5萬元，碩士研究生發(fā)放安家補助10萬元、生活補助3萬元，以上補助由區(qū)財政分5年等額發(fā)放。同時，由區(qū)財政每月發(fā)放住房補貼500元，連續(xù)補貼5年。

2.博士研究生直接認定為中級職稱。碩士研究生直接認定為初級職稱，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年后，可晉升中級職稱。

3.領銜承擔國家、省、市、區(qū)重大關鍵技術攻關、新產品開發(fā)、新課題研究等項目的，分別給予50萬元、30萬元、10萬元、5萬元的項目支持。

4.在鳳翔工作期間，取得重大科技成果或有重大貢獻的，可作為省市以上有突出貢獻的專家或學科帶頭人培養(yǎng)。

5.用人單位為招聘的碩士及以上學歷研究生提供必要的科研生產場所。

6.碩士及以上學歷研究生在我區(qū)獨立創(chuàng)辦科研機構的，由區(qū)內的工業(yè)園區(qū)提供必要的科研生產場所（孵化基地），5年內免收租金。

四、注意事項

1.本次公開招聘工作相關環(huán)節(jié)和要求事項均在鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時予以關注。

2.應聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產生的后果由應聘人員自負。

3.應聘人員請遵照當?shù)胤酪咭�求，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測及健康二維碼查驗。

咨詢電話:0917-7219012

附件：

1.鳳翔區(qū)2022年度擬招聘高層次人才崗位表(1).xlsx

2.報名表.docx

3.研究生專業(yè)目錄.doc

寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月17日

原文出處：

http://www.fengxiang.gov.cn/art/2022/5/17/art_6105_1504194.html