為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推進我縣人才隊伍建設(shè)，助推高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國公開考核引進高層次人才9名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象和范圍

具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才，含海外留學(xué)回國人員及鄰水縣以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

二、引進崗位及要求

詳見《廣安市鄰水縣2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（詳見附件12—1）。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.學(xué)歷（職稱）及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士在30周歲以下、博士在35周歲以下，留學(xué)歸國碩士研究生可放寬到35周歲以下、博士研究生可放寬到40周歲以下，有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的可適當放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。

4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

5.凡在學(xué)校或工作期間受過處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

6.從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得引進。

7.符合用人單位要求的其他資格和條件。

以上所涉年齡及取得相關(guān)證書計算的截止時間為2020年7月31日。

四、引進人才主要政策待遇

1.具備公務(wù)員身份的，安排到黨政群機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作；機關(guān)使用財政全額撥款事業(yè)編制。其中單位有事業(yè)編制的占用本單位事業(yè)編制；單位無空缺編制的，使用鄰水縣高層次人才儲備中心專項人才編制。

2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3.引進人才在鄰水最低服務(wù)年限為5年，實行一年試用期。對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助，標準為：正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生12萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生6萬元。若引進人才在工作未滿最低服務(wù)年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助、解除聘用關(guān)系、取消相應(yīng)干部身份。

4.前5年工作期間，用人單位給予引進人才一定的生活補貼，標準為：正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生10000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生5000元/年。引進人才到崗后，符合《鄰水縣公共租賃住房分配管理實施細則》條件的，可自愿申請公租房，并由用人單位提供一年過渡性租房補貼。

五、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣人才辦（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)紅旗路96號）報名，截止時間為2019年10月18日。同時可在高校宣講會現(xiàn)場報名（具體時間請關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站信息），報名時須提交報名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、1寸免冠近照2張、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料原件及上述材料復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。

2.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2019年10月20日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（詳見附件12—2），并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式（以“職位代碼+姓名”命名）發(fā)送至郵箱galsrcg@163.com。

（二）資格審查。報名結(jié)束后，由鄰水縣人才辦會同鄰水縣人社局及相關(guān)用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。網(wǎng)上報名的初審合格者須在面試時當場如實提交相關(guān)證明材料復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員、事業(yè)干部或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料。

（三）面試測評。此次引才工作將根據(jù)報名情況，由鄰水縣人才辦會同有關(guān)單位對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2019年10月下旬，具體面試時間及地點以電話通知為準。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。面試成績排名未在所報考崗位的需求人數(shù)內(nèi)，但表現(xiàn)特別突出且符合其他崗位需求的考生，可統(tǒng)籌考慮進行調(diào)劑；面試成績低于80分的考生不予引進；如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。

（五）體檢考察。對擬引進人選組織體檢，體檢標準參照2016年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行；體檢合格的由鄰水縣人才辦和用人單位進行政審考察，考察合格的，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。體檢或政審考察不合格的，由鄰水縣人才辦和用人單位根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

引進高層次人才在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔違約責(zé)任。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

電話：0826-3220706（鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

0826-3229896（鄰水縣人力資源和社會保障局）

其他未盡事宜由鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：

附件12-1.廣安市鄰水縣2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

附件12-2.廣安市2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

鄰水縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鄰水縣人力資源和社會保障局

2019年8月16日

原文出處：

http://www.gadj.gov.cn/web/content.jsp?id=402880446c0382c9016c9d02c0ba012f