為進(jìn)一步優(yōu)化我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，為加快建成全省經(jīng)濟(jì)副中心提供干部人才支撐，現(xiàn)將我市面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)職位和名額

共50名，其中：縣（區(qū)）黨政班子副職20名，市直部門副職10名，市管國有企業(yè)正副職10名（正職3名、副職7名），中心鎮(zhèn)黨委書記10名。選調(diào)職位及條件見附件1。

二、選調(diào)范圍

宜賓市外的四川省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，市屬及以上企事業(yè)單位、市級及以上科研院所和省屬以上高等院校。

三、選調(diào)條件

報(bào)考人員除符合《干部任用條例》規(guī)定的基本資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）縣（區(qū)）黨政班子副職

1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生）。

2、學(xué)歷。博士研究生。

3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一是城建規(guī)劃類專業(yè)，具有2年以上城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)歷；二是經(jīng)濟(jì)金融、投融資類專業(yè)，具有2年以上直接從事財(cái)政金融、投資融資等工作經(jīng)歷。兩個類別職位均要求具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

4、任職資格。副縣級（相當(dāng)于副縣級）職務(wù)職級的干部，或擔(dān)任正科級（相當(dāng)于正科級）職務(wù)職級3年以上的干部，或擔(dān)任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才。

（二）市直部門副職

1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生）。

2、學(xué)歷。博士研究生。

3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為經(jīng)濟(jì)金融、宏觀經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電子信息、交通規(guī)劃、先進(jìn)制造、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流、外經(jīng)外貿(mào)、文旅創(chuàng)意等專業(yè)，具有2年以上對應(yīng)職位的工作經(jīng)歷。

4、任職資格。副縣級（相當(dāng)于副縣級）職務(wù)職級的干部，或擔(dān)任正科級（相當(dāng)于正科級）職務(wù)職級3年以上的干部，或擔(dān)任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才，重點(diǎn)選調(diào)專業(yè)能力較強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富的業(yè)務(wù)骨干和“操盤手”。

（三）市管國有企業(yè)正副職

1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生），其中正職可放寬1-2歲。

2、學(xué)歷。博士研究生。

3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為經(jīng)濟(jì)金融、投資融資、城建規(guī)劃、項(xiàng)目管理、先進(jìn)制造、高新技術(shù)、市場營銷、商務(wù)貿(mào)易、文旅創(chuàng)意、教育產(chǎn)業(yè)等專業(yè)，具有3年以上對應(yīng)職位的工作經(jīng)歷。

4、任職資格。一是市管企業(yè)正職，應(yīng)是現(xiàn)任市管（地級市以上，下同）以上企業(yè)正職（相當(dāng)于市管以上企業(yè)正職）的干部，或擔(dān)任市管以上企業(yè)副職（相當(dāng)于市管以上企業(yè)副職）2年以上的干部；二是市管企業(yè)副職，應(yīng)是現(xiàn)任市管以上企業(yè)副職（相當(dāng)于市管以上企業(yè)副職）的干部，或擔(dān)任市管以上企業(yè)中層正職（相當(dāng)于市管以上企業(yè)中層正職）3年以上的干部，或擔(dān)任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優(yōu)秀人才。兩個類別職位重點(diǎn)選調(diào)專業(yè)能力較強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富的業(yè)務(wù)骨干。

（四）中心鎮(zhèn)黨委書記

1、年齡。30周歲以下（1990年1月1日后出生）。

2、學(xué)歷。博士研究生。

3、專業(yè)能力和工作經(jīng)歷。一般為城建規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)金融、對外開放、先進(jìn)制造、高新技術(shù)、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電子信息、現(xiàn)代物流、生態(tài)環(huán)保等專業(yè)，具有黨政管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

4、任職資格。正科級（相當(dāng)于正科級）職務(wù)職級的干部，或擔(dān)任副科級（相當(dāng)于副科級）職務(wù)職級2年以上的干部。

任職時間計(jì)算截至2020年6月30日。

四、工作程序

（一）報(bào)名。報(bào)考人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川新聞網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)等網(wǎng)站，對照公告和職位表要求的資格條件（附件1），下載并如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2），連同本人身份證、學(xué)位證（海外學(xué)歷需教育部認(rèn)證）、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、重要科技（學(xué)術(shù)）成果證明等材料復(fù)印件，同步寄宜賓市委組織部干部一科（宜賓市翠屏區(qū)都長街82號市委組織部413室），并將報(bào)名表（含蓋章PDF掃描件和word版本）、干部任免審批表發(fā)送郵箱：scybswzzbgbyk@163.com。報(bào)考人員也可到宜賓市委組織部現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時間2020年7月20日。

（二）資格審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并反饋審查結(jié)果。對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，在面試比選前持相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作始終，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料或信息弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

（三）面試比選。對通過資格審查的，集中時間開展面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或集體面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、管理能力和崗位適應(yīng)度等情況，并按一定比例確定考察對象。

（四）實(shí)地考察。全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。

（五）綜合研判。根據(jù)實(shí)地考察情況，對考察人選進(jìn)行綜合研判。結(jié)合個人特點(diǎn)和任職意愿，統(tǒng)籌提出擬選調(diào)人選。

（六）辦理手續(xù)。對擬選調(diào)人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響任用情況的，按干部選任程序辦理任職調(diào)動等手續(xù)。

五、待遇及管理

符合條件的選調(diào)人員，按照中共宜賓市委、宜賓市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政人才和科技人才、企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（宜委辦[2018]15號）的規(guī)定，享受安家補(bǔ)助、人才公寓等有關(guān)人才優(yōu)惠政策。

聯(lián)系科室：宜賓市委組織部干部一科，聯(lián)系電話：0831-8200811、8227401。

附件：

1.宜賓市2020年面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)高層次干部人才職位表

2.宜賓市2020年面向全省公開選調(diào)緊缺急需專業(yè)

高層次干部人才報(bào)名表

中共宜賓市委組織部

2020年6月19日

原文出處：

http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3fc5f165449b44ee83eeae240370f473