中共廣元市委組織部

廣元市人力資源和社會保障局

廣元市人才工作領導小組辦公室

關于2020年公開引進博士研究生的公告

為進一步優(yōu)化我市干部人才隊伍結構，加快推進川陜甘結合部人才高地建設，經市委、市政府同意，決定公開引進一批專業(yè)能力強、綜合素質好的博士研究生�，F將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次引進不定崗位，專業(yè)、名額不限，根據公開考核情況和個人意愿，安排到我市機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作。

二、引進對象和條件

符合以下條件的應、往屆高校畢業(yè)生或在廣元市外工作的機關企事業(yè)單位工作人員均可報名。

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動；

3．具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識；

4．具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

5．具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1．符合基本條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得博士學位的研究生。其中，2017年后入學的非全日制博士研究生納入本次引進范圍。2021年應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

2．年齡一般不超過40周歲（1979年11月3日以后出生）。個別特別優(yōu)秀的經市人才工作領導小組研究后可適當放寬。

3．海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀、政務處分的；

4．曾被開除公職、被辭退的；

5．失信人員在記錄期內的；

6．拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的；

7．違反有關規(guī)定不適宜報考的。

三、引進方式和程序

本公告面向社會公開發(fā)布，通過公開考核的方式引進。市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組，分別到重慶、成都、西安等省內外高等院校開展2020年“廣納英才元來有你”引才月活動。

（一）網上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為2020年11月25日18:00。報名網站為廣元人才網人才引進報名系統（www.cbrcw.com/Introduction）。

報名人員須認真閱讀本公告，選擇博士研究生崗位（崗位代碼：1000）進行報名；報名人員按網絡提示要求使用居民身份證號碼進行報名，真實、準確填寫報名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，非2021年應屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書及學位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。

（二）資格審查。2020年11月底，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局負責對報名人員資格進行集中審查，對審查合格人員通過手機短信發(fā)送邀請通知。接到邀請通知的報名人員攜帶相關證件（資料），在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審通過的參加公開考核。

報名人員攜帶的證件（資料）主要包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、業(yè)績成果等。2021年應屆畢業(yè)生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。

（三）面試考核。采取現場面談交流的方式進行公開考核，主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質等，擇優(yōu)確定考察人選�？己顺煽兊陀�70分（最低分數線）的，不予引進。公開考核時間、地點等具體事項另行通知。

（四）考察考核。由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局組建考察組，采取實地考察、查閱檔案、電話咨詢、個別訪談等方式進行考察。主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況�？疾煳赐ㄟ^的，不予引進。

（五）確定崗位。根據個人意愿，結合考核考察情況和市級部門（單位）實際，雙向選擇工作崗位，簽訂聘用意向協議書。由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局按程序報審后，通知擬聘人員交納誠意金，確定體檢人選。

（六）健康體檢。由組織人事部門統一組織，參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（七）辦理手續(xù)。體檢合格的擬引進人員名單在廣元組工網、廣元市人力資源和社會保障局官方網站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理聘用或調動手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市引進高層次人才協議書》，最低服務年限為5年。

四、政策待遇

根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施（試行）》等規(guī)定，公開引進的博士研究生主要享受以下政策待遇。

（一）安家補助。一次性給予全日制博士研究生15萬元的安家補助費用。最低服務年限內因個人原因要求解除協議的，須全額退回已享受的安家補助，并繳納違約金；連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘或辭退，并全額退回已享受的安家補助。

（二）工作補助。在廣工作期間，按月發(fā)給全日制博士研究生1000元/人·月的工作補助，期限5年。

（三）編制管理。堅持有編占編、無編調編原則，也可使用人才專項編制，實行單列管理。

（四）崗位聘用。新參加工作或參加工作時間不滿3年的，可根據個人意愿直接聘任為事業(yè)單位七級職員管理崗位或十級專業(yè)技術崗位；參加工作時間已滿3年且符合相關條件的，可聘任到事業(yè)單位六級職員管理崗位；取得副高級及以上職稱的，可按規(guī)定聘任到相應等級的專業(yè)技術崗位；現為公務員（含參公人員）的，可調入機關擔任相應層次領導職務。

（五）提拔使用。經考核表現優(yōu)秀的，符合提拔任用條件后，可按規(guī)定程序提拔擔任縣處級及以上領導職務或調任為公務員。

（六）服務保障。發(fā)放“蜀道英才卡”，憑卡在市內享受政務服務、金融服務、科研服務、安居服務、醫(yī)療服務、交通出行、參觀旅游等7大類24項便捷、優(yōu)質服務。

五、特別提示

（一）人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在廣元市人力資源和社會保障局官方網站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報名人員務必保持通訊暢通，聯系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法與報名人員取得聯系所造成的后果，責任自負。

（三）資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實將取消引進資格，責任自負。

（四）認真落實疫情防控期間會議、考試管理相關要求，請參加人員積極配合、嚴格遵守。

六、組織管理

本次公開引進博士研究生工作在廣元市委、市政府的領導下，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局具體組織實施，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

本公告同時在廣元組工網（www.gyzzb.gov.cn），廣元市人力資源和社會保障局官方網站（srsj.cngy.gov.cn），廣元人事考試網（gypta.e21cn.com），廣元人才網（www.cbrcw.com）發(fā)布，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話：0839～12380、3263265

咨詢電話：0839～3314757

中共廣元市委組織部

廣元市人力資源和社會保障局

廣元市人才工作領導小組辦公室

2020年11月3日

原文出處：

http://drc.cngy.gov.cn/New/show/20201104173948834.html