為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作力量，南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

（一）招聘對(duì)象和范圍

（二）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：

（2）曾被開除公職的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（一）報(bào)名和資格審查

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》要求，填寫《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》通過電子郵件傳到指定郵箱報(bào)名。

時(shí)間：2022年7月6日—7月7日（上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）�，F(xiàn)場(chǎng)審核。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，將需提供的資料帶至南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局902室，地址：南充市順慶區(qū)北湖路4號(hào)，聯(lián)系人：敬振華，聯(lián)系電話：0817-2289128。

（1）《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；

（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（正反面）1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明1份，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

資格審查合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》，憑《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》、身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

1.本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行

（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

（2）地點(diǎn)：南充市農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所崗位報(bào)到地點(diǎn)：市農(nóng)機(jī)科研所四樓辦公室（西門壩街171號(hào)）。南充市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心、南充市植保植檢站崗位報(bào)到地點(diǎn)：南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公樓（北湖路4號(hào)）十三樓會(huì)議室。

3.成績計(jì)算

（2）所有成績實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績相同的情況，則采取加試（結(jié)構(gòu)化面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對(duì)象。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核（結(jié)構(gòu)化面試）成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（結(jié)構(gòu)化面試）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

六、審核確認(rèn)

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

八、有關(guān)注意事項(xiàng)

（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�？忌�不得向考官和考務(wù)工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其資格。

（六）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（八）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、特別提示

考生在領(lǐng)取面試通知書前須簽署《個(gè)人健康信息承諾書》（附件4），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

附件：南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人才引進(jìn)附件1-3.docx

原文出處：

http://www.ncpta.cn/newsDetail/7392.html