為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，助力我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)《山東省事業(yè)單位高層次緊缺人才特聘辦法》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）、《濱州市高層次人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（濱人組[2018]3號(hào)）和《濱州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才操作規(guī)程（試行）》（濱組發(fā)[2019]5號(hào)）規(guī)定，2020年公開(kāi)選聘碩士博士到惠民縣縣直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所全日制碩士、博士畢業(yè)生進(jìn)行選聘。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和其他條件要求，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士博士崗位一覽表》（附件1）。

3、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其他應(yīng)聘人員須在2020年2月4日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘主管部門認(rèn)定。

4、碩士研究生35周歲以下（1984年2月4日以后出生），博士研究生45周歲以下（1974年2月4日以后出生）。

5、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

6、不能應(yīng)聘的情形：

（1）曾受過(guò)紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；

（3）惠民縣公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（7）在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（9）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

二、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試評(píng)議、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年2月4日9:00-2月6日16:00

初審時(shí)間：2020年2月4日11:00-2月6日17:00

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“報(bào)名崗位+單位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，發(fā)送至資格審核部門郵箱（詳見(jiàn)附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)多次報(bào)名。

報(bào)名材料包括：①《2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位招聘碩士博士報(bào)名表》（有工作單位的，需加蓋所在工作單位公章；報(bào)送PDF版和WORD版）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（PDF版）；②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)彩色掃描件，留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（PDF版），未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（PDF版）、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版）；⑤崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書(shū)彩色掃描件（PDF版）。

報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2、網(wǎng)上資格審查�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名情況通過(guò)惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站予以公示，2月6日16:00前通過(guò)資格審查的人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)人員務(wù)于2月7日9:00前報(bào)送相應(yīng)郵箱（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。每名通過(guò)資格審核人員最多提出一次改報(bào)崗位申請(qǐng)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站予以公告。

（二）面試評(píng)議。面試評(píng)議辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)議設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試評(píng)議結(jié)束，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，按1:1比例公布考察體檢人選。

（三）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消應(yīng)聘資格。

（四）考察。由用人單位主管（代管）部門派出考察組開(kāi)展實(shí)地考察�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核調(diào)取個(gè)人檔案�？疾爝^(guò)程中將對(duì)選聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)居民身份證；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；所在學(xué)�；蚬ぷ鲉挝粚徍松w章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書(shū)原件，未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考資格承諾書(shū)（附件4）、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消應(yīng)聘資格。在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按面試評(píng)議成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，一次后仍不符合體檢、考察要求，取消該崗位聘用計(jì)劃。

（五）公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在惠民縣政府門戶網(wǎng)站、“燈塔-惠民黨建”網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2020年7月31日未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，未能達(dá)到招聘崗位條件的，不予聘用。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)[2017]21號(hào)）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

三、有關(guān)待遇

（一）試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)。博士研究生試用期為6個(gè)月，碩士研究生試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)�？己瞬缓细竦模�不再聘用。非初次就業(yè)的免除試用期。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，符合專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件的，博士研究生可聘用到副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，碩士研究生可聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)工作需要和職位空缺情況，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，博士研究生可享受七級(jí)管理崗位（正科級(jí)）工資待遇、碩士研究生可享受八級(jí)管理崗位（副科級(jí)）工資待遇。

（二）優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。對(duì)任職考核特別優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的，可根據(jù)工作需要，調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。

四、其他

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由中共濱州市惠民縣委組織部、惠民縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

惠民縣委組織部：0543-5320713

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-8197032

惠民縣教育和體育局：0543-5351474

惠民縣衛(wèi)生健康局：15726287971

附件1-4：

1.2020年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士博士崗位一覽表

2.2020年惠民縣事業(yè)單位選聘碩士博士報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4.報(bào)考資格承諾書(shū)（應(yīng)屆生填寫(xiě)）

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月22日

附件：

附件1-4.pdf

附件1-4（電子版）.zip

原文出處：

http://www.huimin.gov.cn/xinwen/html/5880.html