為深入貫徹落實聊城市委、市政府“雙招雙引”戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進新舊動能轉換，強化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，聊城市人力資源和社會保障局會同聊城市人才工作領導小組辦公室編制了《2019年下半年及2020年上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄（事業(yè)單位）》（第二期），現(xiàn)正式對外發(fā)布，就有關事項公告如下：

一、引進對象

符合我市主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級專業(yè)技術人才，急需緊缺專業(yè)具有學歷學位的博士，以及相當層次的外國專家。此次發(fā)布的目錄，涉及全市17家事業(yè)單位，共計162個崗位、268名人才需求。

二、引進程序

1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.用人單位按照屬地原則報引進人才“一站式”服務平臺辦理相關手續(xù)申請人才待遇。相關申報要求、所需材料見《聊城市引進人才認定工作實施細則（試行）》。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領導小組辦公室、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《2019年下半年及2020年上半年聊城市急需緊缺人才需求目錄（事業(yè)單位）》第二期

聊城市人才工作領導小組辦公室 聊城市人力資源和社會保障局

2020年4月7日 

原文出處：

http://rsj.liaocheng.gov.cn/xwzx_13626/rsyw/202004/t20200410_3068317.html