為進(jìn)一步深化市屬國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，經(jīng)市委研究同意，決定公開選拔部分市屬國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員�，F(xiàn)公告如下：

一、選拔職位

面向全國(guó)公開選拔市屬國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)人員5名，其中董事長(zhǎng)2名，總經(jīng)理3名。

二、選拔條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

董事長(zhǎng)年齡在55周歲以下（1964年5月1日以后出生），總經(jīng)理年齡在52歲以下（1967年5月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷（包括在職學(xué)歷），并具備下列條件之一：

1.現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)職務(wù)（含二級(jí)調(diào)研員或相當(dāng)職級(jí)層次及以上職級(jí)）；

2.現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)職務(wù)（含四級(jí)調(diào)研員或相當(dāng)職級(jí)層次及以上職級(jí)）2年以上；

3.現(xiàn)任相應(yīng)層次國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）正職職務(wù)；

4.現(xiàn)任相應(yīng)層次國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）副職職務(wù)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；

5.非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理人員等報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

6.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

任職時(shí)間截至2020年4月30日。除符合有關(guān)規(guī)定條件之外，還需要具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維、專業(yè)能力。

董事長(zhǎng)人選應(yīng)為中共正式黨員，黨齡應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的規(guī)定要求。

（三）有下列情況之一的，不得參加選拔：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

三、選拔辦法和程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位（采取非定向報(bào)名，不具體到企業(yè)，從“董事長(zhǎng)”“總經(jīng)理”中選擇一項(xiàng)即可）。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)登陸“燈塔-菏澤黨建”（http://www.hezedj.gov.cn/）下載《2020年菏澤市公開選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（見附件），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至hzgkxp2020@163.com，郵件標(biāo)題格式為：“報(bào)名職位+姓名”：

1.報(bào)名表掃描件（pdf格式）；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）;

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；

4.工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）;

5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1500字左右）。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月15日18：00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消選拔資格。

（三）綜合比選。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。

（四）面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；評(píng)委對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績(jī)研究確定意向性人員。

（五）組織考察。對(duì)確定的意向性人選，由市委派出專門考察組，參照《市管干部選拔任用工作流程》等有關(guān)要求，通過適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）研究公示。根據(jù)考察情況，提交市委常委會(huì)會(huì)議研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

有關(guān)人選需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，參照市直部門正職作為市委管理的干部，總經(jīng)理人選也可根據(jù)個(gè)人意愿，在報(bào)名時(shí)自主選擇作為契約化管理人員。

作為市委管理干部的，薪酬按照有關(guān)政策參照同職級(jí)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行。

實(shí)行契約化管理的，與企業(yè)簽訂合同和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行協(xié)議化薪酬，由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)有關(guān)人員能力水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，參考同行業(yè)市場(chǎng)化薪酬待遇提出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。

2.菏澤市公開選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消個(gè)別崗位的選拔工作。

3.咨詢電話：0530-5310267

監(jiān)督電話：0530-12380

15315612380

菏澤市公開選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月29日

原文出處：

http://www.heze.gov.cn/art/2020/4/29/art_10804_9050670.html