為落實好“歸雁興聊”，實施“才興東昌府”行動，根據(jù)《中共東昌府區(qū)委、東昌府區(qū)人民政府印發(fā)<關于實施“才興東昌府”行動建設新時代人才集聚高地的若干措施（試行）>的通知》（東昌發(fā)﹝2021﹞8號），決定回引一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進對象

聊城市以外機關事業(yè)單位在職在編人員、納入人員控制總量備案管理人員（不含我省以外公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位人員及駐聊的中央、省機關事業(yè)單位在職在編人員），須符合下列條件之一：

（一）本人籍貫、出生地在聊城人員;

（二）配偶籍貫、出生地在聊城人員;

（三）本人曾在聊城工作、學習一年以上人員。

二、引進數(shù)量

共引進34人。其中區(qū)屬事業(yè)單位引進5人，區(qū)教體局下屬學校引進10人，區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)院引進19人。詳見附件1。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.博士45周歲以下（1975年11月22日以后出生），碩士40周歲以下（1980年11月22日以后出生），本科生35周歲以下（1985年11月22日以后出生）（另有要求的，以崗位要求為準，計算方法同前）；

5.具有本科學士及以上學歷學位（另有要求的，以崗位要求為準）；

6.歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上；

7.2007年（含）以后進入機關事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的，不得應聘：

曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；因違法違紀正被調(diào)查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

對工作經(jīng)歷有明確要求的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明（模板見附件2）；報考人員應提交有用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》（模板見附件3）。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間為2021年11月22日9:00－11月24日16:00。

通過東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）報名，報考人員按要求填寫個人相關信息，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報一個崗位。

（二）網(wǎng)上初審

初審時間為2021年11月22日11:00—11月25日12:00。

在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料進行網(wǎng)上資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。對具備報名資格并符合條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

（三）能力測評

綜合類崗位測評采取面談方式進行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)；教育類崗位測評采取試講等方式進行；衛(wèi)生類崗位測評采取面談或技能測試等方式進行。

測評采用百分制計算成績，成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選；為保證新進人員基本素質(zhì)，對不形成競爭的崗位，成績達到70分（含）以上，方可確定為考察人選。

測評時間等具體事宜另行公布。

（四）考察體檢

考察工作由引才單位或其主管部門具體負責組織實施�？疾旄鶕�(jù)有關規(guī)定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。審查是否符合報名條件。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測評成績依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。最低服務年限為5年。

五、其他事項

在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

本公告未盡事宜，由中共東昌府區(qū)委組織部、東昌府區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

中共東昌府區(qū)委組織部：0635-8418618

東昌府區(qū)人力資源和社會保障局：0635-8419704

附件：

1.崗位匯總表

2.工作經(jīng)歷證明（模板）

3.單位同意報考證明（模板）

4.報名須知

中共東昌府區(qū)委組織部

東昌府區(qū)人力資源社會保障局

2021年11月12日

附件：

1.崗位匯總表

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2.工作經(jīng)歷證明（模板）

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3.單位同意報考證明（模板）

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4.報名須知

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原文出處接：

http://www.lczgw.gov.cn/32011.html