為落實(shí)好“歸雁興聊”，實(shí)施“才興東昌府”行動(dòng)，根據(jù)《中共東昌府區(qū)委、東昌府區(qū)人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“才興東昌府”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代人才集聚高地的若干措施（試行）>的通知》（東昌發(fā)﹝2021﹞8號(hào)），決定回引一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

聊城市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、納入人員控制總量備案管理人員（不含我省以外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員及駐聊的中央、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員），須符合下列條件之一：

（一）本人籍貫、出生地在聊城人員;

（二）配偶籍貫、出生地在聊城人員;

（三）本人曾在聊城工作、學(xué)習(xí)一年以上人員。

二、引進(jìn)數(shù)量

共引進(jìn)34人。其中區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)5人，區(qū)教體局下屬學(xué)校引進(jìn)10人，區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)院引進(jìn)19人。詳見(jiàn)附件1。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.博士45周歲以下（1975年11月22日以后出生），碩士40周歲以下（1980年11月22日以后出生），本科生35周歲以下（1985年11月22日以后出生）（另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)，計(jì)算方法同前）；

5.具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）；

6.歷年年度考核均為“稱職（合格）”及以上；

7.2007年（含）以后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，須為通過(guò)公開(kāi)招錄、公開(kāi)招聘、政策性安置方式取得編制；

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的，不得應(yīng)聘：

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（模板見(jiàn)附件2）；報(bào)考人員應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（模板見(jiàn)附件3）。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年11月22日9:00－11月24日16:00。

通過(guò)東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）報(bào)名，報(bào)考人員按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間為2021年11月22日11:00—11月25日12:00。

在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（三）能力測(cè)評(píng)

綜合類崗位測(cè)評(píng)采取面談方式進(jìn)行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問(wèn)題等環(huán)節(jié)；教育類崗位測(cè)評(píng)采取試講等方式進(jìn)行；衛(wèi)生類崗位測(cè)評(píng)采取面談或技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

測(cè)評(píng)采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定考察人選；為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)達(dá)到70分（含）以上，方可確定為考察人選。

測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行公布。

（四）考察體檢

考察工作由引才單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旄鶕�(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。審查是否符合報(bào)名條件。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測(cè)評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見(jiàn)，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜，由中共東昌府區(qū)委組織部、東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共東昌府區(qū)委組織部：0635-8418618

東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0635-8419704

附件：

1.崗位匯總表

2.工作經(jīng)歷證明（模板）

3.單位同意報(bào)考證明（模板）

4.報(bào)名須知

中共東昌府區(qū)委組織部

東昌府區(qū)人力資源社會(huì)保障局

2021年11月12日

附件：

1.崗位匯總表

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2.工作經(jīng)歷證明（模板）

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3.單位同意報(bào)考證明（模板）

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4.報(bào)名須知

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原文出處接：

http://www.lczgw.gov.cn/32011.html